Повторная отправка СЗВ-ТД

Вопрос задал Ольга О. (Московская область)

Ответственный за ответ: Мила Клишева (★9.75/10)

Коллеги, подскажите, как в ЗУП повторно отправить сведения об увольнении сотрудника. В базе ЗУП был сформирован отчет СЗВ-ТД в который по сотруднику внесли Кадровый перевод и Увольнение.

ПФР попросили продублировать сведения по увольнению, не сторно и новое мероприятие, а именно продублировать. Ранее сданный отчет мы отправить повторно не можем, т.к. там есть другие сотрудники и мероприятие по переводу, которое было принято ПФР. Попробовали сделать регистрацию мероприятия, при проведении документа программа выдала логичную ошибку, что мероприятие зарегистрировано документом Увольнение. Сталкивались ли вы с похожей ситуацией и как произвести отправку сведений в таком случае?

Обсуждение (4)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Для решения такой ситуации нужно сделать следующие:
    1. удалить строку по сотруднику из сданного отчета свз-тд
    2. создать новые отчет свз-тд и по кнопке подбор выбрать нужного сотрудника.
    Я правильно понимаю, что в сданном одном отчете по сотруднику два мероприятия? ТОгда получается нужно будет эти мероприятия разделить на два отчета сзв тд. Например кадровый перевод 1 мая 2022 года, увольнение 15 мая 2022 года.
    Тогда создаем первый отчет сзв-тд, указав дату создания отчета 01.05.22. В этот документ прилетит кадровый перевод. Отчет проводим закрываем.
    Создаем второй отчет на 15 мая 2022 года. Туда прилетит увольнение. Затем дату создания отчета исправить на текущий день и передать в фонд.

    1. Спасибо. Сейчас попробуем.

  2. Тогда подожду от Вас сообщения о результате:)

  3. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты