ПОсобие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Здравствуйте. Ситуация: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочет приступить к выполнению рабочих обязанностей.
Вопрос: Какие документы требуется оформить работодателю с сотрудницей. На каких условиях нужно оформить сотрудницу, чтобы она не потеряла право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Как это отразить в ЗУП 3.1 (3.1.13.220).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! У нас есть материал по данной теме: Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1. В нем пошагово разобран алгоритм действий со скриншотами.

    Пишите, если возникнут трудности в процессе.

Добавить комментарий