Какой нормативный документ говорит о том, что сотрудник без отрыва от производства для назначения пособия должен уйти в отпуск до 1,5 лет хотя бы на 1 день? Если это не реализовано в 1с это другой вопрос, схему мы поняли из пред идущего ответа
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы.
Получается, чтобы пособие было назначено, нужно сотруднику предоставить отпуск по уходу. То есть пока сотрудник не будет находится в этом отпуске, пособие не положено.