Добрый день. Подскажите, пожалуйста, входит ли месяц увольнения в расчет компенсации за неиспользованный отпуск, если последний рабочий день — это день увольнения, а дальше следуют выходные. Например, дата увольнения 29.01.2021, сам месяц еще не закончился выходные 30 и 31.01. Январь 2021 входит в расчет среднего заработка компенсации и как это сделать, если входит?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Последний рабочий день увольнения и компенсация
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация при увольнение и Выходное пособие Добрый день. Сотрудницу уволили по причине сокращения штата от 24.03.2023. В приказе на увольнение (см. вложенный файл) предписано выплатить выходное…
- 2-е выходное пособие в 2025 году Добрый день! Сотрудника уволили 24.10.2024 г. по сокращению штата. График работы сотрудника – обычная пятидневка. Сотруднику назначены выходное пособие за…
- Оплата больничного уволенного. Еще вопрос по уволенному . Он представил больничный (период болезни в течении 30 дней после увольнения). Программа мне не выдает…
- Начисление премии на компенсацию неиспользованных часов отдыха при увольнении Добрый день! В течение 2025 года работник выходил на работу в выходные дни, выбирал одинарную оплату и дополнительные часы отдыха.…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 компенсация отгулов влияет на средний заработок в прошлых месяцах? При увольнении сотруднику начисляем компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные. После проведения документа Увольнение по сотруднику регистрируется необходимость…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – компенсация отгулов не включается в средний заработок В ЗУП 3.1 есть ошибка – при расчете в документе Увольнение сумма компенсации отгулов не включается в средний заработок. Видео: 32200А.mp4…
- Как считать выходное пособие с 01.09.2025 при суммированном учете: разъяснения Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 29.12.2025 N 14-1/ООГ-5888 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 действует новый порядок исчисления среднего заработка,…
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении по сокращению…
Здравствуйте!
Месяц увольнения входит в расчетный преиод, только если увольнение приходится на последний календарный день месяца (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 22 июля 2010 г. N 2184-6-1). Если работник увольняется в последний рабочий, но не последний календарный день, то месяц увольнения в расчетный период не входит. В Вашем случае январь 2021 не должен входить в расчетный период при расчете сз для компенсации отпуска.
спасибо
Пожалуйста 🙂