Здравствуйте! Прошу пояснить, как правильно оформить расчет отпуска, если сотрудник дважды оформлял больничный лист. К сожалению, стандартный порядок продления отпуска в данном случае отрабатывает некорректно
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Попробую ответить на примере. Исходный отпуск зарегистрирован Августом. В Сентябре сотрудник приносит больничный лист на период отпуска, который регистрируется Сентябрем часть отпуска при этом вытесняется, а сам отпуск продлевается, месяц исправления так же Сентябрь. Затем сотрудник приносит еще один больничный лист. Если и этот лист надо зарегистрировать Сентябрем, то отменяем проведение исправления отпуска, регистрируем больничный, который вытесняет часть отпуска, затем редактируем исправление отпуска, продлевая его с учетом уже обоих больничных.
Если описанный вариант не подходит под Ваш случай, то опишите, пожалуйста, свою проблему подробно, укажите даты отпуска и больничных, в каких месяцах регистрируются документы, а так же в какой конкретно момент программа отрабатывает неверно.
Здравствуйте, Юля!
Вы оказались совершенно правы, все рассчиталось правильно, если вместо двух исправлений отпуска сделать одно общее. Благодарим за оперативное решение вопроса.
с уважением, Павел