Порядок выполнения расчета отпускных, если во время отпуска оформлено 2 больничных листа

Здравствуйте! Прошу пояснить, как правильно оформить расчет отпуска, если сотрудник дважды оформлял больничный лист. К сожалению, стандартный порядок продления отпуска в данном случае отрабатывает некорректно

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    Попробую ответить на примере. Исходный отпуск зарегистрирован Августом. В Сентябре сотрудник приносит больничный лист на период отпуска, который регистрируется Сентябрем часть отпуска при этом вытесняется, а сам отпуск продлевается, месяц исправления так же Сентябрь. Затем сотрудник приносит еще один больничный лист. Если и этот лист надо зарегистрировать Сентябрем, то отменяем проведение исправления отпуска, регистрируем больничный, который вытесняет часть отпуска, затем редактируем исправление отпуска, продлевая его с учетом уже обоих больничных.
    Если описанный вариант не подходит под Ваш случай, то опишите, пожалуйста, свою проблему подробно, укажите даты отпуска и больничных, в каких месяцах регистрируются документы, а так же в какой конкретно момент программа отрабатывает неверно.

  2. Здравствуйте, Юля!
    Вы оказались совершенно правы, все рассчиталось правильно, если вместо двух исправлений отпуска сделать одно общее. Благодарим за оперативное решение вопроса.
    с уважением, Павел

Комментарии закрыты