Поэтапный перенос в ЗУП 3 через файлы

Добрый день! Прошу помочь: правильно ли я отметила файлы для выгрузки для 1 этапа (см.вложенный рисунок, в т.ч. и «Начальная штатная расстановка») — по окончании кадровых движений в ЗУП 2 и внесения отклонений за декабрь. Планирую, что это будет 29 декабря.
После переноса первой части планирую настроить Начисления и Удержания.
А 30 декабря и в начале января расчетчики будут считать зарплату, после этого я буду переносить файлы, не отмеченные на рисунке флажками ( в т.ч. и «Учет среднего заработка»).
Правильно? Не испортятся ли справочники Начисления и Удержания после переноса второй части?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. И еще забыла написать сразу — после 1 этапа переноса планирую настраивать Начальную штатную расстановку, вводить плановые начисления сотрудникам с 01.01.2019г. и корректировать Штатное расписание (без ведения истории изменений). Не испорчу ли подготовленные данные при переносе второй порции данных (после закрытия в ЗУП 2 декабря 2018г. )?

  2. Здравствуйте!
    Я считаю, что флажки Вы установили корректно.

    Что касается того, не «испортятся» ли данные при втором переносе: если вторым этапом переносить только те данные, которые не переносились при первом этапе, то должно пройти нормально. Однако гарантий именно для Вашей базы дать не могу, потому что могу что-то упускать. Все нужно перепроверять.
    А вот если, например, при втором переносе поставить флажок «Начальная штатная расстановка», то заменятся и плановые начисления, и настройки самих начислений, и данные ШР: все ручные изменения будут потеряны.

    1. Юлия, спасибо большое! Буду действовать по Вашим советам — для тренировки есть еще неделя! С января 2019 года переходим на ЗУП 3 — с 30 декабря начну перегрузку данных!

    2. Добрый день! Тренируюсь на переносе данных из ЗУП 2 в ЗУП 3 через файлы – частями. Обнаружились первые неудобства:
      Если переносим пункт «Подразделения, организации» – то подразделения переносятся со своими кодами, но переносятся и неиспользуемые подразделения (из 800 подразделений 612 ненужных). Если не переносим подразделения, они переносятся без кодов (хотя это вроде бы логично)
      Организации задваиваются в любом случае, настроена или не настроена единственная организация в базе-приемнике ЗУП 3 (название, ИНН, ОКТМО)
      Есть ли еще выявленные моменты, на которые нужно обратить особое внимание при переносе частями через файлы? Конечно, буду анализировать дальше. Просто выгрузка-загрузка идет по 3-4 часа, осталось несколько дней до реального переноса данных. До этого работали с базой, загруженной единым образом (не через файлы).

      1. И при переносе без подразделений не перенеслась спецоценка в Штатное расписание (без ведения истории) — условия труда в должностях есть в обоих случаях

      2. Здравствуйте! Без флажка «Организации, подразделения», но при этом с флажком «Начальная штатная расстановка» я бы переносить не стала. Лучше почистить список подразделений уже в ЗУП 3.

        Если Вам нужно потестировать разные способы, то советую Вам сделать для этого маленькую базу. (Увольте почти всех экспериментируйте). 🙂

        Я консультацию подобного рода Вам дать не могу, потому что это уже нетиповой вариант переноса.

        1. Добрый день, Юлия! Надеялась, что среди ваших подписчиков на больших предприятиях уже накоплен опыт по такому пути переноса данных, и где-то собраны «недоработки» его в отличие от переноса первым способом. Но все равно спасибо! Вопрос можно закрывать

Комментарии закрыты