ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.66)
Добрый день!
По должности сотрудника введена спецоценка с 15.01.2025. В документе табель отмечены дни с тяжелыми условиями с 15.01.25 по 31.01.25. На всякий случай сделку занесли двумя документами за два периода, со спец оценкой и без. При начислении зарплаты его оклад делится и его часть попадает под доп. тариф, а сдельный заработок нет. Почему так?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Вроде бы нашел решение. Видима программа не понимает как делить сумму сделки, если в её формуле нет ни одного показателя времени, у нас в формуле начисления было просто «СдельныйЗаработок». Поменял формулу на «СдельныйЗаработок + НормаДней * 0». Результат расчетов при этом не меняется, но в документе начисления программа по сделке, как и по окладу, делает две строчки, с доп тарифом и без. В отчёте тоже всё ложиться корректно.
Очень здорово, что нашли решение! Спасибо, что написали о том, как вышли из ситуации!