Добрый день, в 2024 году сотрудник взял займ 200000 тыс, он его гасил, все хорошо, но потом он уволился буквально на 3 дня, был принят обратно, и программа перестала считать по нему в начислении зарплаты материальную выгоду. Только если вносить погашение они считает. Подскажите можно ли с этим что то сделать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Займы
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка отчета Сводная справка 2НДФЛ Добрый день, у нас был донастроенный отчет с расчетными суммами НДФЛ и проверкой этих сумм, но он был для 13%,…
- Регистр налогового учета по НДФЛ Добрый день, в организации дивиденды за 2025 год уже превысили 24000000, в подробном вроде все верно ставит и налог считает…
- Стоимость дня (часа) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, рассчитываем Доплату за переработки при суммированном учете рабочего времени (норма времени по производственному календарю) Не можем…
- 6 ндфл за 9 месяцев добрый день, в организации аванс 27 числа, в декабре считали начисление аванса за первую половину, но при выплате ндфл не…
Статьи по этой теме
- Стаж сотрудника в ЗУП 3.1 отличается от стажа в ЗУП 2.5 на один день Перешли на ЗУП 3.1, заметили, что программа считает стаж не так, как ЗУП 2.5. По некоторым сотрудникам при определенных сочетаниях…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП 3.1.…
- Если выплата зарплаты 28.12, то можно ли перечислить НДФЛ 29.12? Если выплата зарплаты будет 28 декабря, то НДФЛ 29 декабря можно перечислить? 28 декабря перечислять заработную плату за декабрь рискованно,…
- Как считать доход на УСН в общепите для освобождения от НДС в 2025 году Источник: Письмо Минфина от 09.08.2024 N 03-07-11/74822 Информация для: упрощенцев Минфин рассмотрел следующую ситуацию. Индивидуальный предприниматель на УСН: оказывает услуги…
Добрый день! Необходимо создать новый договор займа на остаток суммы на нового сотрудника.
Просто программа после увольнения займы не учитывает.
Если мы создадим новый договор займа на сотрудника то он же нам посчитает за весь период материальную выгоду, сейчас уже 2025 год, а договор был выдан в январе 2024, а если а от сегодняшнего числа сделаю договор то ставка совсем другая там
Дело в том что за 2024 год материальная выгода была посчитана, так как сотрудник внес погашение займа, и вот в нем за весь период была начислена материальная выгода и НДФЛ с нее
В принципе, если каждый месяц удерживается одинаковая сумма, то удобнее всего будет проводить её через «Погашение займа сотруднику». Дело в том, что удержание по займам по физ.лицу в программе не предусмотрено и при увольнении сотрудника удержание прекращается.
Ещё можно рассмотреть вот этот вариант — Как продолжить удерживать заём после увольнения сотрудника в ЗУП 3.1?