По положению об оплате труда на предприятии ежемесячную премию выплачивают в следующем месяце. В случае когда сотрудник уволен возникает проблема с начислением на премию районного коэффициента и северной надбавки. Как настроить программу чтобы на ежемесячную премию после увольнения начислялся районный коэффициент и северная надбавка.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Плановые начисления после увольнения
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия ежемесячная Доброе утро! Подскажите пожалуйста, как начислить ежемесячную премию так , чтобы можно было печатать приказ. Не могу понять и считаю…
- Плановое начисление премии Добрый день. Сотрудники ежемесячно получают премию в фиксированной сумме и чтобы постоянно не вводить документ Премия каким документом можно начислить…
- Вывод на печать. Добрый день. Есть ли возможность вывести на печать в виде приказа ежемесячную премию, которая начисляется планово.
- Премия Добрый день, подскажите можноли начислять ежемесячную премию чере начисления зп на квладке перерасчет?
Статьи по этой теме
- Ежемесячная фикс-премия и районный коэффициент Минтруд рассказал, обязана ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, начислить районный коэффициент на ежемесячную премию к окладу, выплачиваемую в…
- Обзор законодательства по зарплате за 02.09–08.09.2023 СФР подготовил новый бланк СЗВ-ДСО с 2023 Подготовлен проект приказа об утверждении новой формы отчета СЗВ-ДСО. Напомним, что его ежегодно…
- Изменения в резервах по оплате труда (ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17) В релизах ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17 внесли ряд изменений в учет резервов по оплате труда. Рассмотрим, что изменилось. Авторасчет среднего заработка для…
- Настройка ежемесячной премии в ЗУП 3.1 Сотрудникам ежемесячно выплачивается премия в размере 50% от заработка по дневному тарифу. Необходимо настроить расчет ежемесячной премии. Типовое начисление Премия…
Здравствуйте!
Посмотрите статью по данном вопросу — Как начислить районный коэффициент и северную надбавку по уволенному сотруднику?