Здравствуйте, как правильно должен отображаться период в табличной части документа «Премии», когда премия начисляется за год или квартал. В шапке документа период, за который считается премия, отображается верно (с 01.01.2019 по 31.12.2019), а начинаем заполнять сотрудников, а в у них в строке период идет по периоду документа (Апрель с 01.04.2020-30.04.20). По идее, базу берёт всё-таки верно. Но в отчете «Расчетный лист» период, за который была начислена премия, выводит апрель, а это не так — надо с 01.01.2019 по 31.12.19. Можно ли каким-то образом настроить, чтобы период шапки автоматом подставлялся в период строки табличной части, ведь строк в документе может быть и 500 — править вручную долго (да даже если групповой обработкой пользоваться, можно просто забыть об этом). Есть ли какой-то типовой механизм, от которого бы зависело заполнение периода в строке согласно периоду в шапке?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Период в табличной части документа Премия (премия за год или квартал)
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Периоды в документе Премия Добрый день! В документе Премия есть 3 периода: 1. Месяц начисления (в шапке документа). 2. Период, по итогам работы за…
- Кваратльная премия. Период https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/uchet-trudovyh-premij-dlya-tselej-ndfl.html В этой статье не совсем понятно, как указываться период в табличной части документа премия. Что означает переключатель в шапке…
- Период премии в РЛ Добрый день! Возник вопрос по отображению в расчетном листке периода премии. Ранее в этом поле отображался месяц, ЗА который начисляем…
- Доначисление премии за предыдущий период Добрый день! Работнику забыли начислить премию за август. Доначислили ее по отдельному приказу отдельным документом «Премия суммой» 13.09.21 и выплатили…
Статьи по этой теме
- Периоды в документе «Премия» В видео говорится о том, что Период, по итогам работы за который начисляется премия влияет на дату получения дохода, если…
- Как не копить резерв на премию в ЗУП 3.1, а внести его готовыми суммами Вести полноценный учет резерва на премию в ЗУП 3.1 не планируется, но нужно, чтобы списание премии прошло за счет резерва.…
- Регистрация разовой премии совместно кадровиком и расчетчиком Всем сотрудникам подразделения начислена разовая премия. Размер премии одинаков для всех работников - 5 000 руб. За регистрацию приказа на…
- Как проверить суммы реализации в документе Распределение НДС в 1С В организациях, где ведется раздельный учет по НДС, возникает необходимость проверить правильность распределения программой НДС к вычету. Но как это…
Здравствуйте! К сожалению, повлиять на механизм заполнения документа Премия в этом случае нет возможности. По умолчанию период действия премии (период в табличной части документа) = месяцу начисления.
Это кстати влияет на расчет зависимых начислений (РК, СН и прочих надбавок, которые собирают базу по периоду действия). С этой точки зрения, на мой взгляд, период в табличной части документа Премия лучше оставить, как есть.
Если требуется в РЛ выводить базовый период, то придется дорабатывать вывод информации в РЛ с помощью программистов.
Посмотрите обсуждение Периоды в документе Премия.
Спасибо, понятно, вопрос можно закрывать.
Рада, если смогла помочь!
Да, это то, что нужно было, спасибо!
Документы Отпуск и Отпуск сотрудников связаны через реквизит «Документ заполнения» документа Отпуск. Для документов, созданных самостоятельно этот реквизит не заполнен, в для введенных с помощью документа Отпуск сотрудников — заполнен ссылкой на Отпуск сотрудников. Рада была Вам помочь 🙂