Войти в кабинетЗдравствуйте, как правильно должен отображаться период в табличной части документа «Премии», когда премия начисляется за год или квартал. В шапке документа период, за который считается премия, отображается верно (с 01.01.2019 по 31.12.2019), а начинаем заполнять сотрудников, а в у них в строке период идет по периоду документа (Апрель с 01.04.2020-30.04.20). По идее, базу берёт всё-таки верно. Но в отчете «Расчетный лист» период, за который была начислена премия, выводит апрель, а это не так — надо с 01.01.2019 по 31.12.19. Можно ли каким-то образом настроить, чтобы период шапки автоматом подставлялся в период строки табличной части, ведь строк в документе может быть и 500 — править вручную долго (да даже если групповой обработкой пользоваться, можно просто забыть об этом). Есть ли какой-то типовой механизм, от которого бы зависело заполнение периода в строке согласно периоду в шапке?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! К сожалению, повлиять на механизм заполнения документа Премия в этом случае нет возможности. По умолчанию период действия премии (период в табличной части документа) = месяцу начисления.
Это кстати влияет на расчет зависимых начислений (РК, СН и прочих надбавок, которые собирают базу по периоду действия). С этой точки зрения, на мой взгляд, период в табличной части документа Премия лучше оставить, как есть.
Если требуется в РЛ выводить базовый период, то придется дорабатывать вывод информации в РЛ с помощью программистов.
Посмотрите обсуждение Периоды в документе Премия.
Спасибо, понятно, вопрос можно закрывать.
Рада, если смогла помочь!
Да, это то, что нужно было, спасибо!
Документы Отпуск и Отпуск сотрудников связаны через реквизит «Документ заполнения» документа Отпуск. Для документов, созданных самостоятельно этот реквизит не заполнен, в для введенных с помощью документа Отпуск сотрудников — заполнен ссылкой на Отпуск сотрудников. Рада была Вам помочь 🙂