Добрый день.
Зарплатный учет велся в базе УПП. С 1 апреля 2022 года начальные данные были выгружены из УПП и загружены в ЗУП 3.1. В результате переводы и отпуска которые были до 2022 года в карточке Т-2 не отображаются.
Подскажите, пож-та, это результат «некачественного» переноса данных из УПП в ЗУП 3.1 или это нормально? Фирма 1С эту «хотелку» пользователей предусматривает в своем переносе данных?
Добрый день! Типовыми средствами обеспечивался переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3: частичный или полный перенос — см. разницу в разделе https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/s-1s-zup-2-5
Так как функционал ЗУП 2.5 включён в УПП, то с небольшими доработками можно было использовать этот типовой механизм для переноса сведения из УПП в ЗУП 3.
У Вас полный или частичный перенос? сравните, пожалуйста, состав перенесённых документов по материалам:
— частичный: «Рекомендованный» вариант переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 — подробное описание
— полный: «Полный» перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 — подробное описание
Если же Ваши программисты самостоятельно писали выгрузку, то прокомментировать не смогу
Больше похоже на рекомендованный перенос. Какие-то приемы, переводы и увольнения есть до 1 апреля, но они не проведены.
Здравствуйте, есть документ документ «Перенос данных» (Администрирование — См. также — Переносы данных) с номерами:
«ФОТП» – там должны быть сведения о предоставленных отпусках.
«РОтп» — документ содержит реестр отпусков. На основании этих данных происходит заполнение раздела VIII. Отпуск печатной формы Личная карточка (Т-2).
В документе «Начальная штатная расстановка» (раздел «Главное») должны быть сведения о положенных отпуска и их остатках в разрезе рабочих периодов
Действительно, переносы данных с номерами «ФОТП», «РОтп» и «РКД» отсутствуют. Значит все-таки «некачественный» перенос.
Возможно, такое решение было принято из-за некорректных исходных данных или типовые варианты переноса не использовались — это надо уточнять, тогда это просто задуманная реализация