Источники: Федеральный закон от 14.07.2022 N 266-ФЗ, разъяснение Роскомнадзора
Информация для: компаний и ИП
С 01.09.2022 почти все организации и ИП должны уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персданных, в том числе в рамках трудовых отношений.
Формы уведомлений сейчас утверждает Роскомнадзор (проект ID 02/08/08-22/00130665). До их вступления в силу уведомить РКН можно так:
- Отправить бумажное уведомление по форме, утв. Приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 N 94, в адрес территориального отделения РКН по месту регистрации компании (ИП).
- Заполнить уведомление на Портале персональных данных Роскомнадзора и затем передать его в территориальный орган РКН любым удобным способом:
- на бумаге;
- в электронном виде, подписав ее УКЭП;
- в электронном виде через личный кабинет на Госуслугах, используя средства аутентификации ЕСИА.
Образец заполнения формы мы разместили здесь >>
РКН обращает внимание: предельный срок подачи уведомления в Роскомнадзор не установлен. Дата 1 сентября 2022 — это день вступления нового порядка в силу, но не крайний срок подачи.
На текущий момент уведомления о начале обработки персональных данных не реализованы в ЗУП 3.1. Однако в планах разработчиков этот документ есть. Отслеживать сроки реализации уведомлений в программе можно по ссылке>>
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Спасиюо за подробную информацию