Перевод учета заработной платы из БП в ЗУП

Вопрос задал Евгения Ш.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Добрый день!
Являюсь активным слушателем Ваших семинаров, давним подписчиком, максимально применяю Ваши советы/лайфхаки по ведению учета в программах семейства 1С, спасибо вам большое. Сейчас в одной организации встал вопрос перевода учета зпл из БП в ЗУП. Прошу подсказать, есть ли принципиальная разница между версиями ПРОФ и базовой ЗУП, которая существенно дешевле + не нужно ИТС. Работать будет 1 пользователь. Хочется понимать, насколько базовая версия может быть «беднее» именно в плане применения Ваших советов и лайфхаков или как активный пользователь я всё-таки разницы не замечу.
Поделитесь, пожалуйста, подборкой статей по переносу данных из БП в ЗУП. Мне достаточно перенести справочник Физлица и если есть, то информацию для расчета по среднему заработку. Запускать учет буду с 01.01.2024г, чтобы квартал формировать уже в ЗУП.
Спасибо!

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Самое главное отличие для Вас будет между базовой и ПРОФ в том, что для базовой версии нельзя будет использовать расширения.
    Мы иногда выпускаем расширения для удобство работы в программе: Расширение для выявления расхождений в стаже и заработке в ответе на запрос СФР . Вот таким расширениями нельзя пользовать в базовой версии. Остальной функционал будет равен версии ПРОФ.
    Использовать донастроенные отчеты можно будет и в базовой версии.
    Есть перенос данных из БП в ЗУП. Прикладываю ссылку на публикацию: Перенос данных из Бухгалтерии 3 в ЗУП 3: правила переноса и исправление ошибок после переноса .

    Если примите решение не делать перенос, а загрузить только Физ лица, то средний заработок не сможем перенести. Потребуется вручную вводить данные для расчета отпуска. Прикладываю ссылку на раздел посвященный этой теме: https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/vvod-istoricheskih-dannyh .
    Если что-то нужно будет уточнить, напишите. Вместе разберем:)

  2. Пожалуйста!
    Спасибо Вам за теплые слова. Я предлагаю вопрос пока не закрыть. Если что-то нужно будет уточнить в процессе перехода — напишите:)

    1. Добрый день!
      Спасибо большое, решилась всё-таки на полный перенос, справилась практически со всеми ошибками благодаря публикациям и видео)
      Осталось 1,5 проблемы, с которыми пока не справилась.
      У уволенного сотрудника в БП не применился детский вычет в месяце увольнения, а в ЗУПе (поскольку квартал полностью весь перепроводила, чтобы все верно легло в регистры) он применился. И теперь в отчете Анализ НДФЛ я вижу на 1400 вычетов больше и НДФЛ не идет на 182 рубля. Подскажите, пожалуйста, как можно убрать этот вычет?
      Вторая полупроблема — не все реквизиты трудовых договоров заполнены были в БП. Не подскажете, может в каком-то регистре их можно ввести, чтобы тот же приказ на увольнение формировался уже с заполненной информацией?

  3. Приложение

    Здравствуйте!
    По первой проблеме, если хотите просто убрать и не предоставлять вычет, то можно в заявлении на вычет (Налоги и взносы — Заявление на вычеты) откорректировать период предоставления вычета — до месяца увольнения. Таким образом, у сотрудника в ЗУП не будет право на вычет в месяц увольнение и расчет ндфл будет совпадать. Прикладываю скриншот для примера.
    По второму вопросу предлагаю вместе искать ответ. Так как у меня нет базы с переносом, не смогу смоделировать пример.
    Если у Вас после переноса создались кадровые документы, то можно отредактировать в самом документ Прием на работу информацию. Если у Вас перенос выполнен через документ Перенос данных, то поищем информацию в этих документах. Откроем список всех документов Администрирование — Перенос данных.
    Прикладываю ссылку на публикацию о номерах документов: Что означают номера документов «Перенос данных»? . Возможно будет информацию в документе РКД, РОтп – реестр кадровых приказов для карточки Т-2; или будет создан еще какой-то документ. То есть программа при любом из вариантов переноса не записывает данные в регистр на прямую, а использует документ.
    Поэтому мы с Вами и будет искать этот документ.

Добавить комментарий