Перевод сотрудника на график с бонусным часом

Индивидуальную консультацию запросил Светлана К. (Нижний Новгород, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.38.18), ОСНО
С июля у нас в компании вводят график сотрудников с бонусным часом в пятницу, по пятницам мы работаем до трех, график будет действовать с мая по август. Кадры график настроили, будут переводить на него сотрудников. Как мне привязать к этому графику начисления? у нас оклад по дням, стимулирующая надбавка, за ученую степень, есть еще некоторые начисления, зависящие от отработанного времени.

Метки консультации: Настройка начисления
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если цель состоит в том, чтобы при сокращенном рабочем дне по пятницам сотрудники получали оплату как за полное рабочее время, потребуется скорректировать настройки расчета начислений.
    В Вашем случае воспользуемся рекомендациями, приведенными в статье по настройке оплаты при сокращенном рабочем времени работников-инвалидов, поскольку используется аналогичный механизм учета времени. Отличие лишь в том, что у Вас создан новый вид времени «Бонусный час», а в статье используется вид времени «Льготные часы».

    Предлагаю ознакомиться со статьей Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы .

    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!

  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Пожалуйста! 🌺

    Надеюсь, рекомендации помогут настроить расчет именно так, как требуется.

    Если в процессе настройки возникнут вопросы или что-то будет работать не так, как ожидается, обязательно пишите — постараемся разобраться.

Добавить комментарий