Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильнее поступать в ситуации пересечении периодов по предоставленного отпуска и больничного по короновирусу. Сотруднику был предоставлен отпуск с 16.03. по 29.03. (скрин № 1) Он был выплачен. Сотруднки не вышел на работу 30.04 и ему завели отсутствие. Затем он приносит больничный лист с 26.03 по 08.04 с кодом 03. Однако при заведении больничного листа сторнируется отпуск (скрин № 2-3), что противоречит Письму Минтруда от 09.04.2020 № 14-2/В-393 (Учитывая, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, то за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена). При изменении периода оплаты на закладке «Оплата» программа ругается на начало периода отсутствия (скрин 4). Пришлось ввести данный больничный с периодом начала 30.03. Насколько это правильно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пересечение период отпуска и больничного листа по короновирусу
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ответ не входящий запрос фсс Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.23.68 Был получен входящий запрос от ФСС (скрин 0). На основании данного запроса был создан больничный…
- Не считается больничный лист Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.458) Подскажите, пожалуйста, не считается больничный лист из-за некорректного отпуска-исправления (отпуск…
- Автоматическое создание отсутствий по болезни при открытии/продлении ЭЛН. Добрый день. Неверно отражается период в документе «Отсутствия(болезни, прогулы, неявки). Описание алгоритмов автоматического создания отсутствий по болезни при открытии/продлении ЭЛН:…
- Механизм вытеснения в ЗУП Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если возможность в одностороннем порядке влиять на механизм вытеснения? Ситуация в следующем: в организации действует система…
Статьи по этой теме
- Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) В ЗУП 3.1.16.108 немного изменились правила работы Кадровика и Расчетчика с документами Больничный лист и Отпуск при использовании механизма продления…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — дни пересечения больничного с отпуском без оплаты и учебным отпуском не исключаются из оплаты пособия В ЗУП 3.1 есть ошибка — если сотрудник заболел во время отпуска без оплаты или учебного отпуска, при расчете Больничного…
- Как продлить отпуск в связи с больничным в 1С При выходе из отпуска или находясь в нем, сотрудник может предоставить больничный лист. В этом случае отпуск можно перенести на…
- Как рассчитать больничный во время ежегодного отпуска и отпуска за свой счет в СЭДО в 1С? Больничный во время ежегодного отпуска Если это больничный по уходу за больным членом семьи или по карантину, то больничный в…
Здравствуйте! Если действовать в соответствии с рекомендациями, приведенными в Письме Минтруда от 09.04.2020 № 14-2/В-393, т.е. НЕ сторнировать отпускные, то необходимо указать дату начала освобождения от работы на вкладке Главное 30.03.2020 .
Дело в том, что программа контролирует период действия начисления не по датам на вкладке Оплата документа БЛ, а по датам освобождения от работы на вкладке Главное. Если оставить дату начала освобождения 26.03.2020, то отпускные будут вытеснены больничным.
Спасибо.