Пересчитать плановое начисление когда недоступна кнопка \»исправить\»

Вопрос задал Марина С.

Ответственный за ответ: Грянина Елена (★9.98/10)

Добрый день!
Создали свое начисление — доплата до МРОТ. Посчитали зарплату за январь. В феврале обнаружили ошибку: в описании начисления вид времени указали «явку» вместо «рабочего времени». Это — ежемесячное плановое начисление. Как пересчитать доплату до МРОТ в феврале за январь? В документе «Начисления зарплаты и взносов» нет кнопки «Исправить».

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    В этом случае следует добавить запись о необходимости перерасчета самостоятельно. Зарплата — Сервис — Перерасчеты, кнопка «Добавить — Добавить перерасчет зарплаты». После этого можно сразу ввести документ «Доначисление, перерасчет» по кнопке «Доначислить сейчас».

    1. Спасибо!

      Можно попутно еще вопрос? Столкнулись с тем, доплата до МРОТ правильно отрабатывает при отработанном полном месяце.
      Формула такая:
      ?(РасчетнаяБаза < (МРОТ * ВремяВЧасах / НормаЧасов), (МРОТ * ВремяВЧасах / НормаЧасов) — РасчетнаяБаза, 0)

      Но у некоторых сотрудников было изменение графиков работы списком с 10.01.2018. Все стандартные начисления (lучет отработанного времени, ночные, за вредность) в документе "Начисление зарплаты и взносов" разделились на два периода — все хорошо. А было еще разовое начисление, которое загружается из другой программы, и в котором период работы указан как полный месяц — с 1 по 31 января (нереально загружать суммы по каждому сотруднику за каждый день). Так вот эту сумму, которая указана как расчетная база в формуле начисления, программа каким-то образом делит на две части — и доплата до МРОТ считается от каждой части. И результат расчета оказывается в некоторых случаях неправильным. Думаю, из-за того, что деление суммы разового начисления неправильное.
      И вопрос в том, каким образом программа делит такую сумму? И как можно все это поправить?

      1. Добрый день! Каждый отдельный вопрос следует задавать отдельно. Спасибо за понимание!

Комментарии закрыты.