Пересчет среднего заработка после выплаты годовой премии

Вопрос задал Ольга С. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
В феврале 2020 года была выплачена годовая премия за 2019г.
1. Как сделать перерасчет среднего заработка за компенсацию неотгулянного отпуска сотруднику, который был уволен 31.01.2020 и получил эту премию уже после своего увольнения.
2. Другому сотруднику начисляется отпуск в феврале 2020г., (уже после выплаты этой премии), думаю, эта премия должна попадать в средний заработок при начислении отпуска.

Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтобы учесть эту премию при расчете среднего заработка.

Метки вопроса: —

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    1. Необходимо ввести исправление документа «Увольнение» как указано здесь — Как доплатить компенсацию отпуска уволенному ранее сотруднику? .
    2. Сумма премии попадет в средний заработок отпуска, начисленного в феврале, только если период отпуска будет с марта.

  2. Здравствуйте,
    простите, не понятно, что теперь нужно ждать марта, чтобы пересчитать февральский отпуск?

    С уважением, Ольга

  3. Приложение

    Здравствуйте! Нет. Я имела в виду, что от даты начала отпуска зависит период расчета среднего заработка. Отпуск с 01.03.20, период среднего (март 2019-февраль 2020). Отпуск с 01.02.20, период среднего (февраль 2019-январь 2020). Примеры на скриншоте.

  4. А если перед месяцем выплаты премии (в феврале) у другого сотрудника было повышение квалификации с отрывом от производства (в январе) и ему начислялся средний заработок за время обучения, то эту оплату по среднему мы тоже аналогично пересчитываем?

  5. Приложение

    Здравствуйте! Да, аналогично по кнопке «Исправить».

Комментарии закрыты.