Добрый день!
В феврале 2020 года была выплачена годовая премия за 2019г.
1. Как сделать перерасчет среднего заработка за компенсацию неотгулянного отпуска сотруднику, который был уволен 31.01.2020 и получил эту премию уже после своего увольнения.
2. Другому сотруднику начисляется отпуск в феврале 2020г., (уже после выплаты этой премии), думаю, эта премия должна попадать в средний заработок при начислении отпуска.
Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтобы учесть эту премию при расчете среднего заработка.
Здравствуйте!
Здравствуйте,
простите, не понятно, что теперь нужно ждать марта, чтобы пересчитать февральский отпуск?
С уважением, Ольга
Приложение
Здравствуйте! Нет. Я имела в виду, что от даты начала отпуска зависит период расчета среднего заработка. Отпуск с 01.03.20, период среднего (март 2019-февраль 2020). Отпуск с 01.02.20, период среднего (февраль 2019-январь 2020). Примеры на скриншоте.
А если перед месяцем выплаты премии (в феврале) у другого сотрудника было повышение квалификации с отрывом от производства (в январе) и ему начислялся средний заработок за время обучения, то эту оплату по среднему мы тоже аналогично пересчитываем?
Приложение
Здравствуйте! Да, аналогично по кнопке «Исправить».
Спасибо, Елена!