Добрый день! сотрудник уходит в отпуск в декабре 2020. ему начислены и выплачены отпускные в декабре. А в январе его отзывают из отпуска. РСВ за 2020 год уже сдали. Как быть в этом случае? Сдавать Утонённый расчет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пересчет отпускных
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ДНИ ОТПУСКА НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ ФСС попадают в расчет среднего заработка Добрый день! Прошу помочь разобраться по какой причине дни отпуска на санаторно-курортное лечение за счет фсс попали в асчет среднего…
- Перерасчеты страховых за 2019г Добрый день! Ознакомилась с материалами на сайте по перерасчету страховых взносов. У меня такая ситуация: Сотруднику январем 2020г начислили отпуск,…
- Премия по итогам года Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться!! В декабре начислили премию по итогам 2019 года, а выплачивать её будем в январе 2020 года.…
- 6НДФЛ Подскажите, оплата по ГПХ прошла 10.01.2020 -начисление за декабрь в декабре. В РСВ вошло в подраздел 1.1. А в 6…
Статьи по этой теме
- Если транспортное средство поставили на учет 15.12.2020, кто платит транспортный налог? Если транспортное средство поставили на учет 15.12.2020, кто платит транспортный налог? Если транспортное средство (ТС) поставили на учет 15.12.2020, то…
- Когда восстанавливать входящий НДС по ОС по ст. 145 НК РФ, если ОС приобретено в декабре? Должны восстановить входящий НДС по ОС в связи с освобождением от НДС по ст. 145 НК РФ с 01.01.2021. У…
- Как рассчитать транспортный налог, если автомобиль продан 1 сентября? Как рассчитать транспортный налог, если автомобиль продан 1 сентября? Транспортный налог по автомобилю, которым организация владела неполный год, рассчитывается с…
- Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году В организации выплачивается годовая премия. Начислять ее необходимо всем сотрудникам, принятым до 1 декабря включительно. Расчет происходит в документе Премия…
Здравствуйте!
Если у сотрудника в январе будут облагаемые взносами доходы, которые превысят сумму сторно, то в учете взносов сторно в итоге будет отражено тоже январем. Сдавать корректировку за 2020 год в этом случае не потребуется. Судя по тому, что работника именно отозвали из отпуска, такие доходы у него будут. Подробнее о механизме учета перерасчетов в отчетности по взносам в материале Отражение перерасчетов в отчетности по взносам.
у нас есть такой сотрудник у которого з/п начисленная не превышает сторно.
Тогда сторно останется в декабре и действительно придется подавать корректировку РСВ
встает вопрос. Если мы подадим корректировку за 4 кв 2020 года. А при формировании свода данные будут отличаться от отчета.
Это нормальная ситуация. В свод попадают данные по правилам БУ, а в РСВ — по правилам учета доходов для исчисления взносов. В таких расхождениях нет ошибки. Я обычно себе просто помечаю их причины. Что-то типа бух. справки или просто таблички в excel. Потом при необходимости будет легко вспомнить, из-за чего эти расхождения образовались.
А как быть по налогу на прибыль? Получается что расходы будут завышены.
Почему? Мы конечно не аудиторы, но я не вижу проблем с учетом НУ в данной ситуации. В декабре Вы фактически начислили и выплатили полную сумму отпускных. В январе сторнировали и учли сторно и в БУ и в НУ.
Если считаете, что нужно в БУ и НУ учесть уменьшение отпускных в декабре, то чисто технически можно конечно вернуться в декабрь и пересчитать отпускные. Но наверняка декабрь уже закрыт на редактирование.
Если компания отразила отпускные в налоговом учете пропорционально дням отпуска, приходящимся на декабрь 2020г. и январь 2021г., то уточненную декларацию по налогу на прибыль не сдавайте. В таком случае Вы скорректируете сумму начислений в январе и отразите в декларации за первый квартал 2021г. уже уменьшенную сумму отпускных. В противном случае подайте корректировку за 2020г. Излишне начисленные страховые взносы включите во внереализационные доходы в январе 2021г. (письмо Минфина от 23.01.2014 № 03-03-10/2274, доведено до сведения налоговых инспекций письмом ФНС от 12.02.2014 № ГД-4-3/2216@, постановление Президиума ВАС РФ от 17.01.2012 № 10077/11 по делу № А11-4707/2010). Т.е. не включайте перерасчет страховых взносов в уточненку (в случае ее подачи)
Нам ответили в главбухе. Мы должны будем подать уточненную декларацию
Это методологический спор, я не вправе здесь давать экспертную оценку, т.к. мы не являемся аудиторами. Мое мнение, что тут «бабушка надвое сказала» 🙂 ФНС даже не может определиться, как учитывать расходы на переходящие отпускные, уж не говоря о перерасчетах:
— с одной стороны предлагают разбивать их помесячно — такая позиция изложена в письмах Минфина России от 09.06.2014 № 03-03-РЗ/27643, от 09.01.2014 № 03-03-06/1/42, от 23.07.2012 № 03-03-06/1/356, от 23.12.2010 № 03-03-06/1/804, от 12.05.2010 № 03-03-06/1/323
— с другой стороны разрешают включать в месяце начисления и выплаты — письма ФНС России от 06.03.2015 № 7-3-04/614.
Если все же считаете, что программа ведет себя неправильно и что в НУ обязательно нужно сторнировать декабрь, то лучше написать разработчикам напрямую (v8@1c.ru) и предложить изменение алгоритма работы программ.
Уточните, в программе возможно учесть отпускные в расходах пропорционально?
В ЗУП автоматически все расходы по отпускам относятся к месяцу начисления, каких-либо настроек для выбора варианта учета в НУ — нет. Но сами отпускные в Отражении зп разбиваются на 2 строки, как раз пропорционально месяцам.
Это позволяет на стороне разбить отпускные на 2 документа (в ЗУП не получится скопировать документ и поменять месяц — табличная часть очистится). НО если разбить документы на 2 месяца, то получим неверное, на мой взгляд, отражение в БУ (их нужно учесть по месяцу начисления).
В целом, если это критично (требуется разбивать отпускные в НУ), можно обратиться к программистам за обработкой для БП. Чтоб уже на стороне БП при формировании проводок можно было отнести отпускные будущего месяца в НУ в будущему месяцу.