Перерасчет зп за декабрь 2020 в документе Больничный лист

Вопрос задал Константин С. (Ставрополь)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте.
В декабре у нас в организации 26.12.2020 был объявлен рабочим днем, а 31.12.2020 выходным. Сделали изменение в графике работы. Начислили зп за декабрь.
В январе сотрудник приносит Больничный лист с 21.12 по 30.12. Зп сторнируется за 8 дней, хотя по графику у сотрудника приходится 9 дней.
Только когда сделали изменения в производственном календаре, отсторнировались 9 дней.
Какой расчет верный?

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте! У сотрудника все дни с 21.12 по 30.12 были рабочими по его графику работы и были оплачены в декабре? Давайте смотреть РЛ за Декабрь и табель за ДЕкабрь до ввода БЛ (для этого БЛ пока не проводите).

  2. да все дни с 21.12 по 30.12 были рабочими и были оплачены в декабре

  5. Здравствуйте! Сейчас попробовала на релизе 3.1.16.108 и на другой базе 3.1.10,ситуация не воспроизводится. У Вас какой релиз?
    По идее, перерасчет программа должна проводить исходя из данных об отработанном времени сотрудника. Производственный календарь тут роли играть не должен.
    Можно еще скрин перерасчета до изменения ПК с подробностями расчета.

  7. Здравствуйте!
    Релиз 3.1.14.369

  8. Юлия, увидели, что норма в перерасчете 22 дня почему-то….

  9. Попробовала в демо 3.1.14.369 — тоже не воспроизводится. А 22 дня только пока не исправляете ПК или после исправления ПК становится правильная норма в перерасчете?
    Проверьте, какая норма была в исходном начислении ЗП.

Комментарии закрыты.