Добрый день! ЗУП 3.1. Подскажите, пожалуйста, как оформить лучше перерасчет отпуска, чтобы в отчетах потом не было проблем? Рассчитали и выплатили сотруднику отпускные за сентябрь 28.08.25(с учетом з.п. за август). Но 29.08. ему была начислена небольшая премия. Эту премию нужно включить в расчет среднего заработка.Есть ли срок установленный законодательно в течение которого мы обязаны начислить и выплатить ему этот перерасчет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перерасчет отпуска
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ с умершего сотрудника Сотрудник умер 5 июля, ему начислили компенсацию и зарплату за июль - в увольнении нет НДФЛ. Но ему начислили зарплату…
- Перерасчет Здравствуйте! Подскажите Сотрудник уходит в отпуск с 01.04.24 на 14к.д, выплачу ему 28.03.24, зарплата за март оклад +дплата по произвдственным…
- РСВ Ирина, подскажите, пожалуйста. Сотрудник сдал больничный лист в январе, который открыт в декабре, отсутствие ему не поставили в декабре, заработная…
- Перерасчет больничного листа Добрый день, у меня такая ситуация. Сотрудник ушел на бл с 28.09 , я ему сделала документом отсутствие б/л еще…
Статьи по этой теме
- ФНС разъяснила, что делать с «ковидными» налоговыми резидентами в конце 2020 года Речь идет о тех резидентах, которые в период с 01.01.2020 по 31.12.2020 находились в России от 90 до 182 календарных…
- Ошибка в ЗУП 3.1 - после пересчета НДФЛ при смене статуса налог продолжает пересчитываться при каждом расчете зарплаты В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если у сотрудника изменился налоговый статус по НДФЛ и ему пересчитали налог с начала…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно пересчитывается НДФЛ у сотрудников с доходами в разных ИФНС В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если у сотрудника есть доходы по нескольким регистрациям в ИФНС и ему предоставляется имущественный…
- Ошибка в ЗУП 3.1 - неправильно применяется имущественный вычет при расчете зарплаты, если есть доход в следующем месяце В ЗУП 3.1 имеется ошибка - если у сотрудника с имущественным вычетом если есть доход в следующем месяце, ему неправильно…
Здравствуйте!
В правовой системе Консультант+ я не смогла найти точных сроков для перерасчета отпускных. Там сказано неопределенной фразой: Сроки перерасчета и доплаты законодательством не установлены, однако полагаем, что они должны быть объективно разумными.
Прикладываю ссылку на публикацию: Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц . Обратите, пожалуйста, внимание на пример . Там сказано о перерасчете из-за начисления зарплаты, у нас же из-за премии. Но принцип будет таким же.
Мы создаем документ исправления Отпуск. В шапке документа укажем месяц Сентябрь. Если сумма перерасчета будет положительная, то для отчетов РСВ и 6-НДФЛ все отразится в сентябре. Если что-то не будет получаться, напишите! Можно приложить скриншоты — проверим вместе❤️
Спасибо! Я сделала перерасчет августом, а не сентябрем, на мой взгляд это удобнее, так как сам расчет был сделан в августе и в таком случае не возникает минуса-посмотрела, что есть много проблем в учете в документах при таком варианте. Перерасчитала взносы при этом в документе расчет з.п. за август-не вижу никаких проблем-про это в вашей статье не говорится. Смысла стремиться сближать учет НДФЛ и бух учет я не вижу в данном случае, так как з.п. за август выплачивается в сентябре и никакого сближения нет в принципе с новыми правилами учета НДФЛ. Не подскажите, в декларации 6-НДФЛ за 9 месяцев все же должно лечь без проблем?
Доброе утро!
Спасибо за пояснения, Ваша позиция ясна. Соглашусь с Вами, что и такой вариант можно использовать.
Чтобы убедиться, что не будет проблем с отчетом 6-НДФЛ, предлагаю сформировать отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику после проведения выплаты зарплаты — убедимся, что исчисленный ндфл равен удержанному ндфл.
Также рекомендую сформировать отчет Справка 2 НДФЛ для сотрудника — проверим, что там нет доходов со знаком минус.