Добрый день, подскажите, пожалуйста, как пересчитать сотруднику компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск. Сотрудник уволен 31 августа, в этот период начисление заработной платы ещё не было. Для компенсации взят расчет ЗП за август из оклада + районный коэффициент, премия за август месяц рассчитана 10 сентября, про то, что нужно пересчитать компенсацию забыли, как это можно сделать сейчас?. Если исправлять в документе увольнения, то в отделе персонала в программе появится ошибка, что сотрудник уволен 26 октября, что сделать, чтобы никто не пострадал?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте!
Если открыть документ Увольнение, то внизу будет гиперссылка Исправить. После создается документ исправление в текущем месяце — в октябре. Сам документ сентября изменять не нужно.
Прикладываю скриншот. Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите. Приложите Ваши скриншоты — вместе посмотрим.
Добрый день, пересчитали компенсацию при увольнении, путем ссылки исправить 27 октября, но в отделе персонала в отчете ЕФС 1 это увольнение тоже встало. Скрин прилагаю. Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать с отчетом?
Посмотрите, пожалуйста,статью: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 . Иногда на практике, я создаю технический отчет ЕФС-1, от даты мероприятии и сохраню там нашего сотрудника. Данный отчет проводу, пишу в комментарии, что отправка в СФР не требуется. Таким образом, это мероприятие больше не проявит себя в текущих отчетах.
Если что- то не будет получаться, обязательно напишите!
Всё получилось, только не так как вы предлагали. Спасибо за помощь
Рада, что у Вас все получилось!