Добрый день, подскажите, пожалуйста, как пересчитать сотруднику компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск. Сотрудник уволен 31 августа, в этот период начисление заработной платы ещё не было. Для компенсации взят расчет ЗП за август из оклада + районный коэффициент, премия за август месяц рассчитана 10 сентября, про то, что нужно пересчитать компенсацию забыли, как это можно сделать сейчас?. Если исправлять в документе увольнения, то в отделе персонала в программе появится ошибка, что сотрудник уволен 26 октября, что сделать, чтобы никто не пострадал?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Если открыть документ Увольнение, то внизу будет гиперссылка Исправить. После создается документ исправление в текущем месяце — в октябре. Сам документ сентября изменять не нужно.
Прикладываю скриншот. Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите. Приложите Ваши скриншоты — вместе посмотрим.
Добрый день, пересчитали компенсацию при увольнении, путем ссылки исправить 27 октября, но в отделе персонала в отчете ЕФС 1 это увольнение тоже встало. Скрин прилагаю. Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать с отчетом?
Посмотрите, пожалуйста,статью: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 . Иногда на практике, я создаю технический отчет ЕФС-1, от даты мероприятии и сохраню там нашего сотрудника. Данный отчет проводу, пишу в комментарии, что отправка в СФР не требуется. Таким образом, это мероприятие больше не проявит себя в текущих отчетах.
Если что- то не будет получаться, обязательно напишите!
Всё получилось, только не так как вы предлагали. Спасибо за помощь
Рада, что у Вас все получилось!