Перерасчет данных по подработке.

Индивидуальную консультацию запросил Наталья

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Доброго дня!
Прошу прокомментировать/проконсультировать вопрос Перерасчета начислений сотрудника, которому проведено Назначение подработки за прошлый период. Перерасчет начислений именно по начислениям и времени на подработке.
Пробовали сделать через документ Доначисление, перерасчет, но в этот документ «сотрудник на подработке» не попадает, даже если этого сотрудника выбираешь из предложенного списка. В Перерасчет попадают только «»основные сотрудники».
Заранее спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (2)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Можете подробнее описать задачу? Что поменялось в исходных данных для расчета зп за прошлый период по подработчику: график, размер оплаты и т.д. Как это отразили в программе?
  2. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течении трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. База для премии Добрый день. ЗУП 3.1.37.54 У сотрудника были введены разовые подработки в январе, феврале, марте 2026 г. При начислении премии за…
  2. В отчет Т-54 Лицевой счет не попадает начисление за подработку Добрый день! Скажите, почему в форму Т-54 не попадают начисления за подработку? И можно ли что-то сделать чтобы попадали? В…
  3. Резервы по оплате труда Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.28.65) Вопрос звучит так: Почему суммы по подработкам не попадают в…
  4. Подработка в аванс Добрый день! Сотруднику заведен документ Подработка. При начислении за первую половину месяца суммы по подработке не рассчитываются, только при полном…

Статьи по этой теме

  1. Учет подработок в ЗУП 3.1 Подработка – это особый механизм в ЗУП 3.1. Он позволяет назначить  работнику отдельный график работы и отдельный комплект начислений. При этом…
  2. Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки? Сотрудник работает по сдельной оплате труда. Периодически этот сотрудник выполняет работы, которые не относятся к его основной деятельности. Оплачиваются эти…
  3. Как отразить совмещение за сотрудника в отпуске в ЗУП 3, чтобы расчет происходил по графику замещаемого сотрудника? ​Сотрудник совмещает работу ушедшего в отпуск. Необходимо, чтобы совмещающий сотрудник получал и свой оклад, и оклад того сотрудника, и чтобы…
  4. Регистрация занятости позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 Занятость позиций Штатного расписания регистрируется документами: Прием на работу /  Прием на работу списком ( Кадры – Приемы, переводы, увольнения…