Переработка в июле

Индивидуальную консультацию запросил Галина Б.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Доплата за 1 июля сотрудникам с суммированным учетом рассчитали через назначение планового начисления ( у Елены Гряниной есть описание этого варианта оплаты). Июль рассчитался верно, без создания приказов на работу в праздничные и выходные дни. В августе при увольнении сотрудников на сменных графиках, работавших 1 июля, в регистрации переработок не встают часы в т.ч. праздничные и не учитываются, как уже оплаченные в двойном размере. Какие нужно сделать настройки, чтобы уменьшить часы переработки на уже оплаченные за 1 июля?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! 1 июля не праздничный день в производственном календаре, поэтому настроить так, чтобы работа в этот день отражалась в Регистрации переработок как «Уже оплаченные по повышенному тарифу» не получится. Даже если использовать способ с вводом документа «Работа в выходные и праздничные дни», то этот день будет учтен при регистрации переработок по-другому: он будет исключен из отработанного времени. Но результат в итоге будет верный. Например у сотрудника по графику в июле 200 часов, из них 8 приходится на 1 июля, в Регистрации переработок будет значится Отработанное время = 194 часа, и часов переработки к оплате будет 8.

    К сожалению, если для оплаты использовали способ с вводом отдельного начисления. то автоматически программа не может учесть этот день как оплаченный в двойном размере.

    Чтобы в «Регистрации переработок» данные об отработанном времени учитывались без учета 1 июля, достаточно ввести документ «Работа в выходные и праздники», а пересчитывать зарплату не нужно. Таким образом, Вам придется все-таки ввести этот документ, что верно заполнить «Регистрацию переработок», а после заполнения документа «Работу в выходные и праздники» можно снова отменить. На данный момент другого варианта автоматически заполнить «Регистрацию переработок» с учетом 1 июля нет: либо вводить документ «Работа в выходные и праздники» либо редактировать «Регистрацию переработок вручную.

    1. Здравствуйте! Спасибо за ответ! Решила задачу через внесение изменения в конфигурацию (я программист), чтобы часы за 1 июля исключались из часов переработки. Вариант с вводом приказа на работу в праздничные и выходные дни не работает, этот вариант я протестировала в первую очередь (релиз 3.1.10), еще до того как написать запрос.

      1. Добрый день! На 3.1.10 я не проверила, только на 3.1.14.166 — там сработал.
        Отлично,что Вы смогли задачу решить. хоть и нетиповыми средствами!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата межвахтового отдыха Здравствуйте. Оплачиваем межвахтовый отдых. Производим доплату за праздничные дни. При расчете оплачиваемых часов межвахты нужно ли отнимать оплаченные в двойном…
  2. Переработки при суммированном учете Добрый день! В организации у сторожей суммированный учет рабочего времени. Учетный период 1 год. Попробовали создать регистрацию переработок , чтобы…
  3. Переработки при суммированном учете Добрый день! Как правильно подсчитать часы переработок сотруднику, у которого сменный график работы (суммированный учет рабочего времени), учетный период год.…
  4. Оплата сверхурочных часов Работнику установлен суммированный учет рабочего времени (1 квартал), за 2 квартал 2026 года работник переработал 9 часов (502-493=9), в том…

Статьи по этой теме

  1. Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
  2. Макеты печатных форм: убрать в расчетном листке вывод колонки "Оплачено" Необходимо, чтобы в расчетном листке не печатались «Оплаченные часы» некоторых видов начислений. Эти напечатанные часы совершенно не равны действительным, за…
  3. Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
  4. Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? В…