Переплата суточных в командировке

1. Здравствуйте!
   По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
   В рассматриваемой ситуации удержание дважды выплаченных по ошибке бухгалтерии суточных из зарплаты работника невозможно, так как неправомерных действий работник не совершал, а счетной ошибки не было. По этим же причинам нельзя взыскать с работника переплату как необоснованное обогащение. В таком случае можно попросить работника вернуть сумму добровольно, представив соответствующее заявление в бухгалтерию работодателя.
   Вы можете принять свое решение — если сотрудник часто ездит в командировки, то можно оставить. Однако, я бы взяла с него заявление о зачете излишней суммы в счет следующей командировки. На сколько это законно – судить не берусь.
   Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

Комментарии закрыты.