Добрый день! Необходимо доплатить сотруднику до оклада, который был в командировке. Скажите какая последовательность в проведение доплаты. Если сотрудник был в командировке. Должно быть начисление — доплата до оклада в период командировки- оно есть . Документ командировки проведен — командировка с 15.04.26 по 17.04.2026. Далее нужно вводить документ Кадры- Изменение оклада труда или нет. В какой момент , какой датой и что в нем прописать. В документе командировка что то дополнительное подтягивать и в Командировке во вкладке — расчет командировки ,что выбирать, я выбираю — расчет целиком в текущем документе или это не имеет значение
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до оклада при командировке
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Средний заработок Добрый день, У нас сотрудник часто ездит в командировки, при расчете отпуска, отпускные начислены из оклада сотрудника, за те дни…
- Доплата до оклада при командировке Добрый день. В организации ЛНА предусмотрена доплата до оклада при оплате командировки. Сотрудник направлен в командировку с 22.03 по 25.03…
- ЗУП: настройка доплаты к отпуску Добрый день! При расчете отпуска у многих сотрудников сумма получается намного меньше оклада по причине математики (отпуска за свой счет,…
- Доплата до оклада за период командировки Добрый день! Просьба дать ответ на вопрос по настройке доплаты до оклада в период командировки. По статье «Доплата до оклада…
Статьи по этой теме
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
- Доплата до оклада на период больничного - варианты настройки в ЗУП 3.1 В организации производится доплата до оклада за дни болезни. Необходимо настроить расчет доплаты в ЗУП 3.1. Общий алгоритм решения Для…
- Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 Видео: Учет отгулов в ЗУП 3.1 и расчет зарплаты за месяц с отгулами Видео: 3 варианта настройки ЗУП 3.1, чтобы…
- Как начислить доплату за ночные часы в период командировки? Сотрудники в период командировки исполняют обязанности в ночное время. Разберем. как в ЗУП 3.1 настроить доплату за ночные часы в…
Здравствуйте!
В Вашей ситуации уже есть начисление «Доплата до оклада в период командировки». Важно понимать, что данное начисление настраивается отдельно для оплаты в днях и в часах.
Если начисление «Доплата до оклада в период командировки» уже назначено сотруднику бессрочно, то это означает:
— начисление уже действует
— повторно его назначать не нужно
— документ «Изменение оплаты труда» вводить не требуется
В этом случае наши действия в программе ЗУП будут следующими:
1. Проводим документ Командировка (15.04.2026–17.04.2026)
2. При создании документа «Начисление зарплаты и взносов» начисление «Доплата до оклада в период командировки» подтянется автоматически (т.к. уже назначено сотруднику)
Если начисление «Доплата до оклада в период командировки» не назначено сотруднику, то порядок действий дополнится:
1. Проводим документ Командировка (15.04.2026–17.04.2026)
2. Вводим документ «Назначение планового начисления» и назначаем на срок командировки данную Доплату (с 15.04.26 по 17.04.26)
3. Выполняем «Начисление зарплаты и взносов»
По документу «Командировка» ничего дополнительно заполнять не нужно. Вариант «Рассчитать целиком в текущем документе» — можно оставлять, на расчет доплаты это не влияет
Важно понимать, что в программе аванс считается за первую половину месяца (по 15 число включительно)
Для того, чтобы доплата считалась в аванс, окончание командировки должно быть не позже 15-го числа. В Вашем случае можно командировку разбить на две части с 15 по 15.04 и с 16 по 17.04, тогда доплата будет и в аванс и в зарплату
Прикладываю статью Доплата до оклада за период командировки .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.