Войти в кабинетДобрый день!
Сотрудник уволен в июле, по нему образовался долг перед предприятием, который мы бы хотели перенести с 70 на 76 счет в ЗУП.
Попытались сделать это через удержание, но не получилось ,поскольку сотрудник уволен.
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно отразить перенос задолженности по уволенному сотруднику в ЗУП? Именно перенос, а не списание.
Заранее спасибо!
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Предлагаю вариант: перенос задолженности через ведомость.Если синхронизация сводно настроена Вам подойдет такой способ. Или же что-то будем думать еще:)
Кадры — сотрудники: проверяем, что не установлен флаг Не отображать в списках.
Ведомости — создать. Месяц текущий указать. По кнопке подобрать выбираем сотрудника. И теперь будет сумма с минусом по уволенному, нужно руками добавить сумму с плюсом эту же по работающему сотруднику. С указание подразделения, статьи расходом.
Спасибо за ответ! К сожалению, нам этот вариант не подходит. Что можно еще сделать в нашей ситуации?
Расскажите пожалуйста, почему не подходит? Вы хотите, чтобы у Вас при синхронизации было отражено в начислениях эта сумма?
Есть публикация: Сотрудник переведен в другой филиал — как перебросить задолженность
Можно создать новое начисление. По уволенному сотруднику отменить документ Увольнение.
Ввести документ разовое начисление — тем самым будет выполнена переброска. Потом документ увольнение провести.
Здравствуйте!
У получилось разобраться или остались еще вопросы?
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.