Здравствуйте, не можем правильно перенести отпуск : фактически отпуск с 09.01.23 по 22.01.23 (14 дней), ЛН у сотрудника с 09.01.2023-23.01.2023. (15 дней). Как правильно передвинуть отпуск с учетом того, что 23.01.2023 уже не является отпускным днем, а только как день по болезни?
Обсуждение (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте! Праздничные дни в продолжительность отпуска не входят. Они не оплачиваются по среднему, а как бы просто выкидываются. Если это будет офрмляться как пробление, то в Вашем примере период будет с 9.01.2023 по 10.03.2023. Выкидываются период больничного, 23 февраля и 8 марта. Остается 14 дней отпуска.