Перенос отпуска после продолжительного б\листа

Здравствуйте!

В октябре был начислен и выплачен отпуск с 12.10 по 25.10
Первый б\лист с 05.10 по 09.10 — тут отпуск не переносится,
Продолжение б\л с 10.10 по 26.10 отпуск уже переносим с 27.10 на 14 кал дней
Продолжение б\л с 27.10 по 13.11 также отпуск переносим уже с 14.11 по 27.11 на 14 кал дней.

В карточке Т-2 период отпуска отражается с 12.10 по 27.11 = 14 дней. Э
то верно?

1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.15.67)

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    На сриншоте дата начала стоит 14.11.2020г., а в тексте вопрос про 12.10.202г. Может к моменту формирования Т-2 уже поправили дату начала в док. Отпуск?

    Вообще разбирали уже ранее с Вашими коллегами аналогичный вопрос. Дата начала отпуска в Т-2 берется из данных вкладки Основной отпуск в последнем исправительном документе. Если ее не менять самостоятельно, то и в Т-2 она тоже сдвигаться не будет.

    В ходе разбора такого вопроса мне пришла мысль, что разработчики это сделали намеренно. Ведь дата начала отпуска — это не только период отпуска в Т-2. От нее зависит еще и расчет сз. Если дату отпуска в документе менять автоматически и при этом она «перепрыгнет» на следующий месяц, то изменится весь расчет отпуска. А это далеко не всем нравится. Хотя есть мнение, что если БЛ начался раньше отпуска, то отпуск не продлевается, а переносится и расчет сз в этом случае может меняться.

    1. Светлана, спасибо за ответ.

      Я не обратила внимание, т.к. первоначально даты были в Т-2 с 12.10 по 27.11. Поправили в переносе отпуска даты, уже без моего участи в программе.
      Получается, что если б\лист начался раньше отпуска, то отпуск переносится и средний меняется. Даты в перенесенном отпуске меняем руками с даты закрытия б\л на кол-во дней?

      1. «Получается, что если б\лист начался раньше отпуска, то отпуск переносится и средний меняется.»
        Это спорный момент и я не вправе давать здесь однозначную оценку. Встречала мнения, что если сотрудник не обратился с заявлением о переносе отпуска, то можно расценивать это и как продлений. При продлении средний не меняется, при переносе меняется.

        «Даты в перенесенном отпуске меняем руками с даты закрытия б\л на кол-во дней?»
        Если все же расцениваете эту ситуацию как перенос, то да, даты меняем вручную. При этом лучше запастись все же заявлением от работника (особенно если средний становится меньше!). Если все же хотите сохранить сз в прежнем размере. то лучше оставить даты как есть. Отображение в личной карточке Т-2 отпуска на 14 дней с периодом 12.10-27.11
        будет дополнительным подтверждением того, что отпуск был продлен, а не перенесен.

Добавить комментарий