Здравствуйте ! После переноса данных часть сотрудников, которые находились в отпуске по уходу за ребенком оказались не принятыми на работу.При попытке перепровести документ отпуск по уходу выдается сообщение ,что сотрудник не работает в организации на дату начала отпуска. В документах переноса данных в РКД и Ротп есть все данные по этим сотрудникам . Хотя в регистре состояния сотрудников данных нет по ним нет . Как выйти из этой ситуации ?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Перенос полный или рекомендованный?
Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1: инструкция, выбор и сравнение вариантов переноса данных.
рекомендованный
Тогда информация о приме на работу сотрудниц должна быть в документе Начаьная штатная расстановка. Найдите одну сотрудницу для примера и приложите скриншоты ее Начальной штатной расстановки и Отпуска по уходу.
Ни одной из этих сотрудниц не оказалось в штатной расстановке — включила и все получилось. Спасибо Вам огромное !
Странно, после переноса они должны быть в документе автоматически.
Но главное, что проблема решена! 🙂