Перенос данных Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.9.159)

Индивидуальную консультацию запросил Ольга П. (Нижний Новгород, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте ! После переноса данных часть сотрудников, которые находились в отпуске по уходу за ребенком оказались не принятыми на работу.При попытке перепровести документ отпуск по уходу выдается сообщение ,что сотрудник не работает в организации на дату начала отпуска. В документах переноса данных в РКД и Ротп есть все данные по этим сотрудникам . Хотя в регистре состояния сотрудников данных нет по ним нет . Как выйти из этой ситуации ?

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  2. рекомендованный

    1. Тогда информация о приме на работу сотрудниц должна быть в документе Начаьная штатная расстановка. Найдите одну сотрудницу для примера и приложите скриншоты ее Начальной штатной расстановки и Отпуска по уходу.

  3. Ни одной из этих сотрудниц не оказалось в штатной расстановке — включила и все получилось. Спасибо Вам огромное !

    1. Странно, после переноса они должны быть в документе автоматически.
      Но главное, что проблема решена! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ввод начальных остатков Добрый день. Конфигурация: ЗУП, редакция 3.0 (3.0.20.200). На предприятии из старой системы учета был сделан перенос кадровых данных сотрудников в…
  2. Вопрос по состоянию сотрудников после переноса данных из ЗУП 2.5 в 3.1 Здравствуйте. Сделали полный перенос данных из ЗУП 2.5 в 3.1. Проверили состояния сотрудников. Стали заводить остатки отпусков с помощью документа…
  3. Освобождение ставки во время отпуска по уходу за ребенком и Кадровое перемещение во время отпуска Добрый день. Как лучше оформить следующую ситуацию для целей корректного учета занятости позиций штатного расписания: По сотруднице оформлен Отпуск по…
  4. Районный коэффициент при прекращении отпуска по уходу за ребенком Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.21.76 Произведен перенос данных на 01.04.2022 г. Организация работает в РКС. Сотрудник досрочно прекращает отпуск по…

Статьи по этой теме

  1. Отпуск по уходу до 1,3 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
  2. Куда загружаются данные для расчета среднего заработка при переносе данных из ЗУП 2.5 / ЗиК 7.7? После переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 обнаружили, что по некоторым сотрудникам требуется корректировка в сведениях для расчета…
  3. Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
  4. «Полный» перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 - подробное описание Типовой функционал ЗУП 3 позволяет выполнить начальный перенос данных из программы редакции 2.5. Одним из вариантов переноса является так называемый…