Переход на ЗУП КОРП

Вопрос задал Ольга Б.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.84/10)

Добрый день.
Осветите пожалуйста вопрос по переходу с 1 с ЗУП Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.38) на ЗУП КОРП. Есть ли подводные камни и на какие контрольные процедуры нужно обратить внимание при переходе. Как синхронизировать с с Бухгалтерия если они еще на Корп не перешли.
Заранее спасибо за разъяснения!

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Самое главное, на что следует обратить внимание: ведение штатное расписания. В инструкции по переходу с ЗУП ПРОФ на ЗУП КОРП написано: Если в базе не было включено ведение штатного расписания, то включите его: раздел Настройка — Кадровый учет — Настройка штатного расписания — поставить флажок «Ведется штатное расписание». Прикладываю ссылку на публикацию: Варианты ведения штатного расписания в программе, настройки штатного расписания .
    Фактически у Вас будет осуществлен не переход, а обновление на версию КОРП. То есть не будет осуществлять перенос данных, изменится оболочка самой программы. Самое главное — сделать копию базы данных. Еще бы перед обновлением я бы рекомендовала сделать тестирование и исправление ошибок в базе. Прикладываю ссылку на публикацию: Тестирование и исправление базы 1С 8.3 .
    Это позволит оптимизировать структуру базу данные, исправить логические ошибки до переноса.
    Если у Вас есть какие-то опасения, сомнения по переходу, напишите- вместе разберем 🙂

Комментарии закрыты.