Доброго времени суток!
После достаточно серьезных доработок стандартной конфигурации (добавлены новые документы, новые регистры сведений, введена возможность двойной параллельной нумерации кадровых документов и т.д.) было принято решение перейти на ЗуП 3.1 с 01.01.2019 года.
Но при переходе возникает следующая коллизия.
1.Для перехода необходимо, чтобы был произведён полный расчёт за декабрь 2018 год — включая перечисление налогов и взносов. Реально это будет сделано 15-16 января 2019 года.
2.В то же время, за период с 09.01.2019 — 16.01.2019 возникнет необходимость ввода, проведения и получения жёстких копий («распечатки») кадровых документов: приказов о приёме на работу, приказов об увольнении (включая необходимые расчеты денежных сумм) и т.д. Таких документов будет не менее 100 экземпляров.
Так как я не вижу возможности завести и рассчитать такие документы в «пустой» базе ЗуП 3.1, то данные документы придётся создавать в базе данных ЗуП 2.5
(если, конечно, не существует способа завести их в ЗуП 3.1). Скорее всего, их придётся переносить из базы ЗуП 2.5? Существует ли методика (поддержаная программными средствами) минимизировать подобный перенос?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Нет, в пустой базе, конечно же, ввести документы не получится. Как и не получится, типовыми средствами, перенести кадровые приказы января в ЗУП 3 из ЗУП 2.5. Если месяц начала учета в новой программе — Январь, то данные за Январь уже не перенесутся. Т.е. подобный перенос, если его необходимо сделать, Вам придется разрабатывать самостоятельно.
Собственно говоря, я и предполагал получить такой ответ от Вас, как специалистов. Сейчас тестирую программы дозагрузки кадровых документов из ЗуП 2.5 в ЗуП 3.1. Тем, кто не сможет написать подобные программы — Инфостарт в помощь.
Очень надеюсь на то, что при появлении возможностей переноса документов типовыми средствами — Вы обратите внимание на это в Ваших семинарах.
Спасибо, считаю, что вопрос закрыт
Здравствуйте! По моему мнению, рассчитывать на появление подобных механизмов типовыми средствами даже не стоит. Конечно же, если что-то новое появится, мы обязательно разберем.