ОЖ по основному месту работы и внутреннему совместительству

1. Дополню вопросами:
   на основе алгоритма
   Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция

   Шаг 1. Вводим документ Отпуск по уходу за ребенком
   • Документ заполняется с выбором по ФЛ (не по сотруднику), отменяет начисления сразу по двум рабочим местам: Основное место работы и Внутреннее совместительство
   • Т6 формируется только по основному месту работы
   • Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком формируется для ФЛ – верно?

   Шаг 2. Передаем в СФР Исходящее сообщение о страховом случае (Кадры – Пособия), чтобы фонд мог инициировать процесс выплаты пособия.
   При создании из документа Отпуск по уходу за ребенком Исходящее сообщение о страховом случае заполняется для сотрудника по Основному месту работы
   Нужно вручную создать документ Исходящее сообщение о страховом случае для Внутреннего совместительства?
   Или для внут.совместителя не нужно формировать и отправлять в фонд «Исходящее сообщение о страховом случае»?

   Шаг 3. Отправляем в СФР Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом сведений Назначение выплат по ОСС (Кадры – См. также – Документы персучета)
   По кнопке Подбор выбирается сотрудник по Основному месту работу
   Отчет по ФЛ, думаю, тут все ок (отдельно данных по внутр.совмест не должно быть?)

   Шаг 4. Получаем Входящий запрос СФР для расчета пособия и отправляем Ответ на запрос (Кадры – Пособия) с недостающими данными для расчета пособия.
   Как в Ответе на запрос учесть заработок как по Основному месту работы, так и по внутр.совместительству?

2. Здравствуйте!
   Спасибо за вопрос🙏 Прошу чуть больше времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️

3. По Шагу 1. «Вводим документ Отпуск по уходу за ребенком
   • Документ заполняется с выбором по ФЛ (не по сотруднику), отменяет начисления сразу по двум рабочим местам: Основное место работы и Внутреннее совместительство
   • Т6 формируется только по основному месту работы
   • Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком формируется для ФЛ – верно?»

   На практике рекомендуется отражать в приказе, что в отпуск по уходу за ребенком уходит основной сотрудник и внутренний совместитель (можно в одном или отдельных приказах). И соответственно сотрудница должна обратиться с заявлением, чтобы ее отправили в отпуск как основного сотрудника и внутреннего совместителя. Так как в дальнейшем сотрудница может захотеть выйти на работу, например как внутренний совместитель.

   При этом в ЗУП, верно Т6 формируется только по основному месту работы и одно заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком формируется для ФЛ. Поэтому в печатную фору Приказа Т- 6 можем вручную внести правки о том что отпуск предоставляется основному сотруднику и внутреннему совместителю.

   По Шагу 2. Передаем в СФР Исходящее сообщение о страховом случае (Кадры – Пособия), чтобы фонд мог инициировать процесс выплаты пособия.
   При создании из документа Отпуск по уходу за ребенком Исходящее сообщение о страховом случае заполняется для сотрудника по Основному месту работы
   Нужно вручную создать документ Исходящее сообщение о страховом случае для Внутреннего совместительства?
   Или для внут.совместителя не нужно формировать и отправлять в фонд «Исходящее сообщение о страховом случае»?

   У нас пособие до 1,5 лет назначается по одному месту работы и при этом всегда учитывается весь заработок, включая заработок других страхователей за предшествующие периоды работы. Поэтому думаю, что подаем только по основному месту работы: СЭДО по отпускам по уходу за ребенком

   По Шагу 3. Отправляем в СФР Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом сведений Назначение выплат по ОСС (Кадры – См. также – Документы персучета)
   По кнопке Подбор выбирается сотрудник по Основному месту работу
   Отчет по ФЛ, думаю, тут все ок (отдельно данных по внутр.совмест не должно быть?)
   Да, я тоже так понимаю: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком

   По Шагу 4. Получаем Входящий запрос СФР для расчета пособия и отправляем Ответ на запрос (Кадры – Пособия) с недостающими данными для расчета пособия.
   Как в Ответе на запрос учесть заработок как по Основному месту работы, так и по внутр.совместительству?

   Да, верно, учитывается весь заработок сотрудницы, включая заработок других страхователей за предшествующие периоды работы

   1. Марина, добрый день, спасибо!
      Можно уточнить еще по Шагу 4. В ответе на запрос автоматически уже будет учтен заработок по Основному и Внутреннему? Вернее, он уже будет содержаться полностью (осн, внутр.совм) во Входящем запросе СФР?

4. Здравствуйте!
   Да, верно во Входящем запросе СФР должен прийти общий заработок основного сотрудника и совместителя и его же передаем в ответе на запрос.

   1. Добрый день, Марина, спасибо!

      1. Добрый день!

         Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста. 🌺

         1

Комментарии закрыты.