Отсутствие в период оплаты по среднему

Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться с действиями, которыми я должна отразить следующее события:
1. Сотрудник Зубцов с 09.01.19 по 07.02.19 осваивает новую профессию и это событие отражено в учете документом Отсутствие с сохранением заработной платы с ВР Оплата по среднему дней обучения.
2. Этот же сотрудник берёт 15.01.19 день без сохранения заработной платы и это событие я попыталась отразить в учете документом Отпуск без сохранения оплаты
3. Этот же сотрудник уходит на больничный с 16.01.19 по 23.01.19, документ ещё не предоставлен, поэтому это событие я попыталась отразить в учете документом Отсутствие по невыясненной причине.

Как вы уже , вероятно, понимаете, провести я смогла только первый документ, два последующие документа программа провести не позволила. Сообщив мне, что у этого сотрудника на указанные периоды уже проведены документы.
Что не правильно я сделала, подскажите пожалуйста.

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! При пересекающихся отсутствиях, если они регистрируются в одном месяце, программа выводит предупреждение, но документы проводятся. У Вас именно не провелись? Приложите скриншот сообщения, которое выдает программа.

  2. Добрый день. С вопросом проведения я разобралась, проблема была в настройке вытеснений.
    Но как рассчитать корректно оплату сотруднику дне освоения профессии, так и не додумалась пока.
    Если это делать документом Отсутствие с сохранением оплаты, то оплачивается весь период и ничего не вытесняется. По факту, должны быть оплачены только 3 дня, т.к. все остальное время сотрудник отсутствовал. Я уже попробовала назначить эту оплату как плановое начисление в документе Кадровый перевод, но документ Начисление ЗПиВ не видит этого начисления.
    Нет возможности вставить скриншот с настройками вида начисления.

    1. Здравствуйте! Оно и не должно вытесняться в текущем месяце. Вот если бы Вы ввели «Отпуск за свой счет» в следующем месяце, то вытеснение Вы сработало. В а текущем, нужно перерассчитывать текущий документ «Отсутствие с сохранением платы» или делать исправление текущим месяцем по кнопке «Исправить».

  3. Приложение

    Извините, сразу не увидела, как можно прикрепить скриншот

Комментарии закрыты