Отсутствие рабочих часов в связи с каникулами в учебном заведении

Индивидуальную консультацию запросил Наталья С.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте, каким документом отразить отсутствие рабочих часов во время школьных каникул? Наши педагоги работают по совместительству на постоянной основе, каждый по своему графику и оплата у них почасовая сдельная. Но во время каникул у них не бывает часов совсем. Это не является отпуском без сохранения оплаты, скорее это просто выходные дни. Сейчас я делаю это документом Отсутствие (болезнь, прогул,неявка ). Но в расчетном листке он отражается как Неявка по невыясненной причине. Получается работник прогулял. Как сделать корректно ?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Если это выходные по графику, то надо это отразить непосредственно в Графике работы или с помощью документа «Индивидуальный график».

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отсутствие в части смены Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.136) Сотрудник написал заявление, чтобы его отпустили с работы в части смены по семейным…
  2. Прогулы Здравствуйте, ЗУП 3.1.27.148 Столкнулись с тем, что в расчетных листках неправильно отображаются часы и дни для прогулов. Для сотрудника создали…
  3. Расчет среднего заработка завышен изза неявки по болезни, которая не должна исключаться из него Неявка на работу введена документом Отсутствие (болезни, прогул, неявка), причина отсутствия Болезнь, начисление Отсутствие по справке от врача с назначением…
  4. БЛ, отсутствие Добрый день, подскажите пожалуйста, если вводить БЛ и отсутствие (болезнь, прогул, неявка) в одном месяце, то в БЛ не сторнируется…

Статьи по этой теме

  1. Неверный расчет ССЧ для совместителей на больничном В ЗУП 3.1 имеется проблема при применении нового алгоритма расчета среднесписочной численности. Если сначала регистрируется Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), а…
  2. Как в «Отсутствии (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников» исправить данные по одному сотруднику? Ошибочно в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников (Кадры – Все отсутствия - Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на…
  3. Как в ЗУП 3.1 неявки по невыясненной причине приводят к ошибкам в учете? Когда сотрудник не вышел на работу и причина пока неизвестна, вводим неявку по невыясненной причине. Обязательно ли исправлять такую неявку,…
  4. В калькуляторе расчета среднего ошибочно нет возможности указать период расчета среднего заработка равным месяцу, в котором наступило событие Сотрудник был принят 31.12.2020 г. В этот день у него был выходной, соответственно зарплаты за декабрь у него не было.…