Здравствуйте. В программе ЗУП используется стандартный механизм предоставления отгулов. При проведении документа Отгул в табеле проставляется код НВ, отдел кадров с этим не согласен и хочет, чтобы проставлялся код В (выходной). Но даже если для начисления отгул мы проставим код вида времени выходной, программа все равно в табель тянет код НВ. Что нужно сделать в программе, чтобы тянулся в табель код В для отгула?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отражение отгула в табеле
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работа в выходной день в одинарном размере Добрый день! Подскажите почему может программа не считать работу в выходной в одинарном размере. Проведен документ Работа в выходные и…
- Отгулы Добрый день. Возникла такая ситуация: Компания решила не уменьшать ФОТ за месяц при использовании сотрудником отгула. Я сделала соответствующие настройки…
- Отгул после работы в выходной Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.395) Добрый день! сотрудник работает в выходной, оплачиваем в одинарном и отгул. При внесении…
- Заработная плата в месяце использования отгула за работу в выходной день Добрый день. Прошу помочь настроить формулу для расчета ежемесячной премии, которая рассчитывается процентом от оклада. Если сотрудник за работу в…
Статьи по этой теме
- Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
- В отчете «Табель» вместо буквенного обозначения ПН (Праздники без повышенной оплаты) выходит код В (Выходной) 7 сентября 2019 г. сотрудник отработал в свой выходной 6 часов. В ЗУП 3 для регистрации данного факта был создан…
- Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 При работе в выходной в ночное время кроме повышенной оплаты за работу в выходной нужно также производить доплату за ночные…
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Нормативное…
Здравствуйте!
Дело в том, что документом Отгул регистрируется время отсутствия. Обозначение В — Выходные дни предусматривается графиком работы сотрудника и можно заменить рабочий день на выходной используя документ Индивидуальный график. (т.е. внести изменение в график работы сотрудника).
Установить документом, который регистрирует отсутствие, например Отгулом выходной день не получится. Так как данный документ предназначен для того чтобы регистрировать отсутствие, приходящееся на рабочее время по графику работы сотрудника.
Проверила в демо-базе, даже если заменить вид времени для начисления Отгул на В — Выходные дни — это изменение не будет подтягиваться в табель.
Поэтому чтобы реализовать такой вариант при котором день когда предоставляется отгул обозначался как Выходные дни можно использовать корректировку нормы рабочего времени в месяце предоставления отгула с использованием документа Индивидуальный график (Пример 3 в статье): Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка