Здравствуйте. В программе ЗУП используется стандартный механизм предоставления отгулов. При проведении документа Отгул в табеле проставляется код НВ, отдел кадров с этим не согласен и хочет, чтобы проставлялся код В (выходной). Но даже если для начисления отгул мы проставим код вида времени выходной, программа все равно в табель тянет код НВ. Что нужно сделать в программе, чтобы тянулся в табель код В для отгула?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Дело в том, что документом Отгул регистрируется время отсутствия. Обозначение В — Выходные дни предусматривается графиком работы сотрудника и можно заменить рабочий день на выходной используя документ Индивидуальный график. (т.е. внести изменение в график работы сотрудника).
Установить документом, который регистрирует отсутствие, например Отгулом выходной день не получится. Так как данный документ предназначен для того чтобы регистрировать отсутствие, приходящееся на рабочее время по графику работы сотрудника.
Проверила в демо-базе, даже если заменить вид времени для начисления Отгул на В — Выходные дни — это изменение не будет подтягиваться в табель.
Поэтому чтобы реализовать такой вариант при котором день когда предоставляется отгул обозначался как Выходные дни можно использовать корректировку нормы рабочего времени в месяце предоставления отгула с использованием документа Индивидуальный график (Пример 3 в статье): Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка