Нужна помощь в решении следующего вопроса:
Сотрудники, старше 65 лет находятся на самоизоляции. Период с 06.04 по
30.04 — оформлены б/листы и оплачены Фондом социального страхования в виде прямых выплат. Режим самоизоляции для этих сотрудников продлен до
31 мая (не исключено, что будет и далее продолжаться). Оформление
больничных листов с 01 мая им не предусмотрено. Законодательно
закрепленной обязанности работодателя сохранять им заработок (или какую-то его часть) на это период я не нашла.
Вопрос: Если работодатель решит сохранять данным сотрудникам
заработок на период самоизоляции — можно ли эти суммы принимать в
расходы с целью расчета налога на прибыль? Или это за счет чистой прибыли предприятия?
Заранее благодарна.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы и специализируемся на учете в ЗУП, а не на законодательных нюансах работы. Поэтому я не вправе давать экспертных разъяснений по Вашему вопросу. Могу выразить только свое профессионально мнение.
На мой взгляд, если будут соблюдены требования обоснованности и документального подтверждения произведенных расходов, Вы праве принять учесть в НУ. Поэтому вполне логично составить соответвующий ЛНА, где прописать:
Также в качестве документального подтверждения произведенных расходов будут служить табеля учета рабочего времени, расчетные ведомости по начислению зп (отчет «Анализ зп» в ЗУП 3), ведомости на выплату зп и пр. Думаю, что налоговые риски в этом случае будут минимальны.