Здравствуйте. с 01.06.2022г. образовалась организация . с 01.07.2022г. сотрудник принят на работу, в августе сотрудник уходит в отпуск на 10 дней, июль отработан полностью. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать отпускные? Так же сотрудником была предоставлена справка 2 НДФЛ с предыдущей работы в которой указано, что он работал с марта по июнь.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпускные.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение ведомости на аванс. Выдача аванса фиксированной суммой 10000 руб. на банковскую карту. Сотрудник принят на работу с 01.07.2022 г. С 12.07.2022 по 01.08.2022…
- Больничный в простое, пересечение с отпуском ЗУП 3.1.18.435 Добрый день! Помогите пожалуйста с вопросом: Сотрудник находится в простое, не зависящим от работодателя и работника причинам с…
- Смена гражданства сзв-м? Здравствуйте. Сотрудник в марте 2022 получил Российский паспорт, до марта 2022 у него был вид на жительство. Подскажите пожалуйста, нужно…
- Больничный Добрый день! Нужна помощь при оформлении и начислении больничного в больничном. Сотрудник просто заболел и получил первичный больничный с 21.11.2022…
Статьи по этой теме
- Как праздники в период отпуска влияют на расчет среднего? Сотрудница длительное время находилась в отпусках: сначала в основном отпуске, а затем в отпуске за свой счет. В дальнейшем, некоторые…
- Несколько индексаций в году – как считать средний заработок? Как учитываются коэффициенты индексации при расчете среднего заработка, когда индексация проведена несколько раз в год? В этом случае ЗУП 3.1…
- Как заполнить процент северной надбавки при смене группы стажа у сотрудника? У сотрудника изменилась группа северного стажа. Как заполнить шкалу процента северной надбавки в этом случае? В ЗУП 3.1 не хранится…
- Приняты временные правила перевода сотрудников в 2022 Источник: Постановление Правительства от 30.03.2022 N 511 Информация для: работодателей и работников Утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022…
Здравствуйте!
Доходы с предыдущего места работы нужны только для отслеживания лимита в 350 000 руб. в год для предоставления вычета сотрудника. В расчете среднего для отпускных они не участвуют.
Т.к. сотрудник идет в отпуск, то для расчета среднего будут браться 12 предшествующих месяцев (с августа 2021 по июль 2022 года). В вашем случае доходы будут только за июль 2022 года.
Для только что принятых сотрудников в ЗУП 3 можно использовать вот такую настройку — Расчетный период для расчета среднего заработка для недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.3)