Здравствуйте. с 01.06.2022г. образовалась организация . с 01.07.2022г. сотрудник принят на работу, в августе сотрудник уходит в отпуск на 10 дней, июль отработан полностью. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать отпускные? Так же сотрудником была предоставлена справка 2 НДФЛ с предыдущей работы в которой указано, что он работал с марта по июнь.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Доходы с предыдущего места работы нужны только для отслеживания лимита в 350 000 руб. в год для предоставления вычета сотрудника. В расчете среднего для отпускных они не участвуют.
Т.к. сотрудник идет в отпуск, то для расчета среднего будут браться 12 предшествующих месяцев (с августа 2021 по июль 2022 года). В вашем случае доходы будут только за июль 2022 года.
Для только что принятых сотрудников в ЗУП 3 можно использовать вот такую настройку — Расчетный период для расчета среднего заработка для недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.3)