Человек уходит в отпуск с 1-го по 7 июля, оформление и проведение отпуска в 1С ЗУП от 26.06., зарплата за июнь еще не начислена, вместе с отпускными выплачивать её не хотят, получается месяц июнь по отработанным дням, в расчет среднего заработка не включается. Можно ли все оставить так как рассчитала программа, без начисления зарплаты с отпускными, в данных обстоятельствах, или надо обязательно начислить зарплату за июнь в документе Отпуск?
Декларация по НДС за 1 квартал 2026 в 1С. Оптимизация работы: ускоряем процесс подготовки отчетности
Лектор: Мария Демашева 15 апреля 2026 в 11-00
Здравствуйте! По разъяснениям Минтруда:
В такой ситуации возможно два варианта:
В публикации на нашем сайте рассмотрен ещё и третий вариант: не начислять зарплату, но пересчитать отпускные после начисления — Если отпуск начинается в следующем месяце .