В сентябре 2022 года при изменении штатного расписания сотруднику внесли неверное количество дней отпуска за вредность (больше на 2 дня). Ошибку обнаружили в апреле2023 года. Как исправить ошибку?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
В сентябре 2022 года при изменении штатного расписания сотруднику внесли неверное количество дней отпуска за вредность (больше на 2 дня). Ошибку обнаружили в апреле2023 года. Как исправить ошибку?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Изменить право на отпуск кнкретному сотруднику можно документом Кадровый перевод.
Если ошибка именно в штатном расписании, то нужно измениить позицию штатного расписания.
Публикация по теме Ввод сведений о праве на отпуск .
Анна добрый день! Дополнительная информация: Мы с 01 января 2023 года перешли из ЕРПИ в ЗУП, остатки по отпускам по вредности перенесены с учетом ошибочных 2-х дней. Как исправить ошибку в данном случае?
Здравствуйте.
Вам может помочь документ Ввод остатков отпусков. О его применении написано в пубникации Остаток отпуска в 1С 8.3 ЗУП — как посмотреть, ввод остатков .
Спасибо!