Добрый день! Отпуск сотрудника начинается с 9 марта, а зарплата выплачивается 10 марта. Выплата отпускных получается 5 марта. У него идет переход с 13% на 15% НДФЛ. Как рассчитать отпускные и зарплату, чтоб не было ошибок?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск впереди зарплаты
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ У сотрудника отпуск с 03.04.2023 по 16.04.2023, отпускные были выплачены 24.03.2023. В этом документе начисления отпускных ошибочно поставили галочку рассчитать…
- НДФЛ с отпускных Добрый день. Опишу следующую ситуацию. Начисляем сотруднику отпуск с 5 марта 2019. Начисление проходит в марте, выплата тоже в марте…
- Уменьшение отпускных после кадрового перевода В феврале сотруднику были выплачены отпускные за отпуск в начале марта. 1 марта был введен кадровый перевод в другое подразделение.…
- Исчислен, удержан НДФЛ 15% (ведомость в банк.) в анализе НДФЛ по месяцам не формируется удержанный налог 15% У сотрудника в марте с отпускных исчислен, удержан НДФЛ превышающий 650 т. 15% (ведомость в банк.) С зарплаты в марте…
Статьи по этой теме
- Частичная выплата доходов в ЗУП 3.1 На практике иногда возникают ситуации, когда заработная плата или межрасчетные начисления выплачиваются с округлением. Если в Ведомости исправлять сумму выплаты…
- Изменение срока перечисления НДФЛ при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 или 3.1.10.416 При обновлении на ЗУП 3.1.13.188 или 3.1.10.416 в очередной раз обновился и Производственный календарь . До обновления дни периода с…
- Рекомендации по НДФЛ в межрасчет Видео: Рекомендации по НДФЛ для межрасчетных начислений Правило по НДФЛ для межрасчетных доходов с 2025 года – перед их выплатой…
- Как продлить отпуск в связи с больничным в 1С При выходе из отпуска или находясь в нем, сотрудник может предоставить больничный лист. В этом случае отпуск можно перенести на…
Просто порядок будет нарушен выплаты или просто посчитать ему отпускные без февраля, а в марте пересчитать отпускные?
Но я уже начислю 28 февраля зарплату, тогда сумма, по сути, за февраль уже должна попасть в отпускные. Не очень понимаю, как тут поступить.
Добрый день. Если отпуск начинается в начале месяца до выплаты зарплаты — возможны 3 варианта. Мне кажется, наиболее подходящий вариант — если есть возможность рассчитать сотруднику зарплату за февраль отдельным документом.
Порядок действий:
1. Создаем начисление зарплаты и взносов за февраль. Месяц в шапке документа Начисление зарплаты и взносов — февраль. Программа рассчитывает НДФЛ с зарплаты на планируемую дату выплаты 10 марта.
2. Потом вводим документ Отпуск. Месяц в шапке документа Отпуск- Март. Поскольку месяц будет уже следующий, программа увидит при расчете среднего для отпускных февральскую зарплату. Планируемая дата выплаты отпускных — 5 марта.
3. Потом заходим в документ Начисление зарплаты и взносов за февраль и пересчитываем в этом документе НДФЛ на вкладке НДФЛ. Если с учетом отпускных по сотруднику случится превышение порога 13% — в документе начисления зарплаты НДФЛ пересчитается по повышенной ставке. Потом в этот же документ можно добавить остальных сотрудников (если надо, чтобы все сотрудники были в одном документе)
По поводу расчета среднего посмотрите пожалуйста вот эту статью Отпуск со следующего месяца — как учесть зарплату текущего месяца при расчете отпускных?
По поводу расчета НДФЛ — Неправильный расчет НДФЛ по прогрессивной шкале в ЗУП 3.1, если нарушили последовательность расчета и выплаты начислений
Добрый день! Мы работаем в (1С:Комплексная автоматизация 2 (2.5.22.137). Описание по Вашему порядку произвела, см. во вложенном файле. Ничего не получилось. Что я сделала не правильно?
Добрый день. Вы правы — пересчета НДФЛ при такой последовательности действий в Начислении зарплаты нет, т.к. в начислении зарплаты указан февраль месяц и программа просто не видит будущие мартовские документы. Я поторопилась дать ответ и не учла этот момент, прошу меня извинить.
Однако если мы посмотрим отчет Подробный анализ НДФЛ по сотруднику (или донастроенный вариант от Бухэксперт Подробный анализ НДФЛ по сотруднику с отбором по периоду взаиморасчётов) , то увидим, что нарастающим итогом и за март месяц в отдельности НДФЛ рассчитан верно. (см. скрин 1). Сумма налога с 1 по 22 марта попадает в одно уведомление, поэтому ошибки в налоговом учете не будет — к искажению данных налоговой отчетности это не приведет. Единственное — ставка 15% будет применена в документе Разовое начисление, а не в документе Начисление зарплаты и взносов.
Если очень хочется, чтобы ставка 15% была применена именно в Начислении зарплаты и взносов, тогда порядок действий по исправлению такой:
Шаг 1 — Отрываем документ Отпуск и меняем в нем месяц на февраль. Проводим
Шаг 2 — Открываем Разовое начисление и меняем месяц на февраль . Программа пересчитывает НДФЛ по ставке 13%.Проводим.
Шаг 3 — Открываем Начисление зарплаты и взносов и пересчитываем в нем НДФЛ. Проводим. Теперь пересчет стал возможен, потому что у Отпуска и у Разового начисления точно такой же месяц, что и у начисления зарплаты за февраль.
Шаг 4 — Возвращаемся в Отпуск — меняем месяц обратно на Март. Проверяем, что средний заработок и итоговая сумма не поменялись.
Шаг 5 — Возвращаемся в Разовое начисление — меняем месяц на Март. Проверяем, чтобы не слетела предполагаемая дата и другие реквизиты.
Проверяем результат по отчету Подробный анализ НДФЛ по сотруднику. Для удобства можно воспользоваться его донастроенным вариантом от Бухэксперт Подробный анализ НДФЛ по сотруднику с отбором по периоду взаиморасчетов — Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 для анализа НДФЛ В нем будут дополнительные колонки Исчислено налога (расчетный) и Исчислено налога (разница), см. скрины.
Добрый день! Спасибо Вам большое! Теперь мне надо сначала все проделать, как было сначала неправильно, потом проделать как сделать правильно? Или можно сразу сделать отпуск и разовое начисление за февраль после начисления зп за февраль, а потом поменять их на март? Но наверно лучше сделать все, как неправильно, а потом поменять, потому что так получилось.
А настройки отчетов , рекомендованные Вами, я не очень понимаю, как их устанавливать и как ими пользоваться. Вызывают сложности)
Добрый день.
Если хотите, чтобы НДФЛ был рассчитан по ставке 15% в документе начисление зарплаты и взносов за февраль, а не в Разовом начислении (поскольку у него дата выплаты позже, чем в Разовом начислении), и если документы уже есть в базе — применяем последовательность действий , которую я описала в предыдущем ответе.
Если документов в рабочей базе нет, и сейчас создаете их нуля, последовательность такая:
Начисляем зарплату февралем
Начисляем отпуск февралем
Начисляем разовое начисление февралем
Пересчитываем НДФЛ в начислении зарплаты за февраль
Меняем в Отпуске месяц на март. Планируемая дата выплаты, суммы начислений и НДФЛ в документе должны остаться прежними
Меняем в Разовом начислении месяц на март. Планируемая дата выплаты, суммы начислений и НДФЛ в документе должны остаться прежними
Если Вам не принципиально, в каком из документов будет применена ставка 15% — в Начислении зарплаты или в Разовом начислении, последовательность действий будет проще. Тогда мы можем использовать вариант №2:
Начисляем зарплату февралем
Начисляем отпуск мартом
Начисляем Разовое начисление мартом.
Тогда прогрессивная ставка будет применена в Разовом начислении, а не в Начислении зарплаты за февраль. С точки зрения учета по НДФЛ ошибки не будет (см скрин из Приложения 7, который я привела в предыдущем ответе).
Если не чувствуете уверенности при перепроведении документов — проще применять вариант №2.
По поводу отчетов хочу порекомендовать Вам вот эту рубрику — https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/nastrojka-otchetov-v-1s-zup-3
По загрузке отчетов посмотрите пожалуйста вот эту статью Загрузка настроек отчетов и работа с донастроенными отчетами в ЗУП 3.1
Если есть сложность с загрузкой отчета Подробный анализ НДФЛ с отбором по периоду взаиморасчетов от Бухэксперт, напишите пожалуйста, что именно не получается, на каком этапе затруднения. Я подскажу.