В организации ведется штатное расписание, в штатной позиции описаны какие виды отпусков назначены. Если по должности в подразделении (штатной позиции) прошла спецоценка и назначен, например, с 1 июня 2018 дополнительный отпуск, как оформить в программе его назначение? Сейчас вводим Изменение штатного расписания и вносим изменения в отпуска в позиции. Как назначить этот отпуск сотрудникам, которые сидят на этой позиции (их более 200)? В карточке Т-2 это событие отражать в перемещениях не желательно.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Создайте документ «Кадровый перевод». Установите флажок «Изменить право на отпуск» и внести информацию по доп. отпуску. В карточке Т-2 данное событие не должно отразиться.