Здравствуйте!
Еще такой вопрос. Сотрудник принят как основной и внутренний совместитель. Необходимо отправить его в отпуск по уходу за ребенком по совместительству с 07.02.20, а по основному месту работы с 08.02.20. Как это можно сделать в программе?
ЗУП КОРП 3.1.12.144
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! «Отпуск по уходу» (аналогично Больничному листу) оформляется на физическое лицо, и поэтому возможности отправить основного сотрудника и внутреннего совместителя в разные даты — нет. По какой причине возникла такая необходимость?