В декабре ввели документ Отпуск по уходу за ребенком, но в нем указали вместо одного ребенка за которого нужно было платить пособие, указали общее количество детей и установили галочку «среди них есть первый ребенок». С декабря платили за 3-х. Теперь хотим исправить Отпуск, что бы сторнировать неверные начисления, всего необходимо было указать 1 ребенок. Как это можно сделать, но что бы не затронуть 2019 год, что бы корректировку не сдавать. И как повлияет наша корректировка на отчетность, что изменится возможно? Или все равно придется корректировку сдавать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕФС-1 по новой форме Добрый день. 10 января сдали ЕФС-1 по приему двух новых сотрудников, не указали что являются дистанционными работниками и не указали…
- Надо ли сдавать корректировку СЗВ-ТД, если ошиблись только в отчетном периоде Добрый день! Подскажите, надо ли сдавать корректировку СЗВ-ТД, если неправильно указали только отчетный период? Сотрудник принят в августе, а отчетный…
- Ошибка в коде в СЗВ-ТД при приеме на работу Сегодня приняли нового сотрудника. Неправильно указали код (должность указана верно) в СЗВ-ТД. Отчет отправлен, но еще не принят. Надо ли…
- Ошибка в имени Добрый день! При приеме на работу в карточке сотрудника неверно указали имя сотрудника (это иностранец, у него имя из 2…
Статьи по этой теме
- Порядок предоставления отпусков многодетным поменялся Сотрудникам, у которых есть трое и более детей до 18 лет, теперь разрешено уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое…
- Статус Ребенок-инвалид для физических лиц вместо группы инвалидности (ЗУП 3.1.34.197 / 3.1.36.75) В вышедших релизах появилась возможность указать для сотрудника или физического лица группу инвалидности Ребенок-инвалид. Ранее такой возможности в программе не…
- Обзор законодательства по зарплате за 21.10–27.10.2023 С 2024 года опять поменяется 6-НДФЛ С отчетности за 1 квартал 2024 года работодатели будут отчитываться на новом бланке 6-НДФЛ.…
- Отпуск авансом, работник увольняется: как учесть «прощенные» отпускные? Работодатель решил не взыскивать с увольняющегося работника неотработанные отпускные. Как учесть эти суммы при расчете налога на прибыль, рассказал Минфин…
Здравствуйте! На практике обычно требуется корректировка РСВ за прошлый период, особенно в случае сторно. И в ЗУП для этого не все формируется правильно автоматически. требуются корректировки. Посмотрите: Отражение корректировок в ЗУП 3 по пособиям, не принятым к зачету ФСС. Я думаю. что вряд ли можно обойтись без корректирующих отчетов. В результате перерасчета получится достаточно большая сумма сторно, которая не перекроется начислениями текущего месяца и в отчет полезут отрицательные суммы, а это не допускается. Плюс, как я понимаю, при возмещении пособий за 2019 год ФСС смотрит на приложение 3, а там у Вас сейчас некорректные данные, поэтому они и потребуют корректировку.
Я бы Вам советовала дополнительно уточнить этот вопрос в вашем отделении ИФНС и ФСС.
Вам нужно ввести исправление Отпуска по уходу текущим месяцем. в котором исправить данные о ребенке. При проведении этого документа программа зафиксирует необходимоть перерасчета.
Этот перерасчет выполняется в текущем месяце, документом «Доначисление, перерасчет», либо в документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке «Доначисления, перерасчеты».
Посмотрите публикации по теме:
Далее сформируйте РСВ, посмотрите, что получилось, и делайте корректировки как описано в кейсе по отражению корректировок. Если в процессе нужно будет дать более детальные рекомендации, присылайте скриншоты.
Юлия, спасибо за разъяснения.
А если мы введем не исправление отпуска, а изменение условий отпуска по уходу и эти изменения введем с января 2020 года — это будет ошибкой? перерасчет зарегистрируется же с января и не затронет 2019 год?
Добрый день! Я в своем ответе предлагала изменение отпуска регистрировать текущим месяцем, т..е , например Июлем 2020. В том месяце, в котором произойдет перерасчет, в том и отразятся эти данные в бухгалтерском учете. Суть в том, что в начислениях затронуть 2019 год мы не должны, а вот в данных для отчетности должны отразить все в 2019 году.
Но тогда же придется сдавать корректирующую отчетность?
за 2019 год, а как этого не делать?
Здравствуйте! В своем первом ответе я уже выразила свою позицию по этому поводу:
Я думаю, что вряд ли можно обойтись без корректирующих отчетов. В результате перерасчета получится достаточно большая сумма сторно, которая не перекроется начислениями текущего месяца и в отчет полезут отрицательные суммы, а это не допускается. Плюс, как я понимаю, при возмещении пособий за 2019 год ФСС смотрит на приложение 3, а там у Вас сейчас некорректные данные, поэтому они и потребуют корректировку.
Я бы Вам советовала дополнительно уточнить этот вопрос в вашем отделении ИФНС и ФСС.
Скажите, Вы заручились ответом ФСС о том. что корректировки за 2019 год им не нужны?