Сегодня приняли нового сотрудника. Неправильно указали код (должность указана верно) в СЗВ-ТД. Отчет отправлен, но еще не принят. Надо ли сдавать корректировку с новым кодом и как это сделать в программе? Надо дождаться пока примут первоначальныйСЗВ-ТД?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ошибка в коде в СЗВ-ТД при приеме на работу
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 6-ндфл закрытие обособки Добрый день! Подскажите, пож-та, как надо правильно поступить: у нас обособленное подразделение закрылось в апреле , как нам надо было…
- Сзв-тд, заявления о ведении тк по совместителям 1.Надо ли писать заявление совместителям (внешним или внутренним) о выборе ведения трудовой книжки? 2. внутренний - пишет заявление по основной…
- Перечисление зарплаты сотрудника на счет финансового управляющего- настройки добрый день, прошу помочь в вопросе , надо ли делать в 1 с зуп настройки и как правильно настроить выплаты…
- Налоговый статус ВКС Если ВКС работает по трудовому договору и находится в РФ больше 183 дней надо в карточке сотрудника поменять его налоговый…
Статьи по этой теме
- Платить ли транспортный налог, если катер зарегистрирован в ГИМС, но не учтен на 01 счете как ОС? Катер (продукция предприятия) зарегистрирован в ГИМС, но как основное средство на 01 счете не учитывался, т. к. не готов к…
- Меняется ли учет на УСН с НДС, если доход не превышает лимит? Работаем на УСН, доход меньше 20 млн руб. Меняется ли для нас что-то в учете НДС с 2026 года? На…
- Восстанавливать ли НДС при возврате бракованного товара? Суд выиграл покупатель у поставщика. По суду поставщик возместил судебные издержки, (в том числе стоимость возвращенного ему бракованного материала) восстанавливать…
- У нас есть акции другой организации. Стоимость этих акций повысилась, надо ли разницу учитывать в доходах УСН? У нас есть акции другой организации. Стоимость этих акций повысилась, надо ли разницу учитывать в доходах УСН? Разница в стоимости…
Здравствуйте!
Для того, чтобы исправить ситуацию рекомендую следующую последовательность действий:
1. Открываем документ Прием на работу — Еще- Разблокировать форму. Далее будет доступно для редактирования поле Трудовая деятельность.
2. Создаем новый отчет СЗВ-ТД. В этот отчет должно прийти два мероприятия: отмена приема и новый прием.
3. Отправляем отчет только после того как будет принят первый отчет.Чтобы в ПФР был зарегистрировано мероприятие, которое мы хотим отменить.
Скриншоты прикадываю.
В бухгалтерии допустили такую же ошибку. Так же исправлять как и в ЗУП?
Спасибо за уточнение.
Прикладываю публикацию: СЗВ-ТД в 1С 8.3 Бухгалтерия — где найти, как заполнить
Обратите внимание на раздел ИСПРАВЛЕНИЕ ОШИБОК В СЗВ-ТД
Большое спасибо.
Рада была Вам помочь!