Отпуск по БИР без оплаты для внешнего совместителя

Вопрос задал: Виктория В.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1063)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.76) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам.Является внешней совместительницей. Больничный лист предъявляет один, по основному месту работы. Там его и оплачивают, с учетом всех зарплат ( по сон. и совм.).
Как отразить отсутствие сотрудницы в компании-совместителе?На горячей линии ФСС рекомендовали написать заявление на отпуск по БиР без оплаты и приложить заверенную копию больничного листа. Как корректно провести в ЗУПе отсутствие в этом случае?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Добрый день. В этом случае можно воспользоваться рекомендациями из нашей публикации Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»? . В Вашем случае, вероятнее всего, отличие будет только в самом виде времени (Р или возможно для случаев неоплачиваемых БЛ по БиР вы предусмотрите отдельный код)

     

Комментарии закрыты