Добрый день. Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Больничный открывает 08.07.2025. Однако сотрудница хочет поработать до 15.08.2025. Как в этом случае отвечать на запрос ОСФР? И выплату надо обязательно проводить на карту МИР? Если да, то в СЗЛ мы указываем только номер карты?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Как отразить больничный по БиР, если сотрудница хочет уйти в отпуск позже, можно посмотреть в материале по ссылке Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам .
Способ получения пособия можете уточнить в своём отделении СФР, так как по регламенту нашего ресурса мы не специализируемся по законодательным вопросам, а аудиторы могут прояснить этот вопрос. Могу привести только свое мнение, но не более того. Работник должен указать в бланке «Сведения о застрахованном лице», утв. приказом ФСС от 04.02.2021 № 26. И, если это будет перечисление на карту, в разделе VII нужно сделать отметку в ячейке «На банковский счёт» и указать в последней строке номер карты МИР (с пробелами между каждыми четырьмя знаками номера).
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Татьяна, добрый день. Прочитала вашу статью, я правильно понимаю, если 08.07. открыт больничный, то ко мне должны сначала поступить 2 входящих сообщения — об открытии больничного и через пару дней о закрытии, и только после этого придет запрос? Если сотрудница продолжает работать, то мне создавать документ отсутствие не надо, я сразу создаю больничный лист? А где в нем исключаемые периоды?
Здравствуйте!
Входящий запрос на больничный по БиР будет один. Поэтому и ответ готовим сразу. Больничный лист по БиР выдается сразу на 140 дней. Сначала из входящего запроса по кнопке «Создать на основании» создаем Больничный лист. Далее создаем Ответ на запрос СФР для расчета пособия из Входящего запроса или из рассчитанного Больничного листа.
Если сотрудница работает, то документ отсутствия не создаем. А делаем отметку об исключаемых периодах в Больничном листе на вкладке Оплата. В графе — Регистрировать галочку не ставим, т.к. эти дни с 08.07.25 по 15.08.25 будем оплачивать как отработанные (см.скриншот).