Добрый день! Сотрудник оформил отпуск с 15.10 по 5.11 на 21д. в период с 25.10 по 02.11 у него б/л. 9к.д Пока начисление зарплаты за октябрь не было закрыто мы продлили отпуск на 9 дн. т.е с 15.10 по 14.11. Закрыли октябрь месяц. В период с 09.11 по 26.11 и с 27.11 по настоящее время сотрудник продолжает болеть. Как продлить ему отпуск. Программа сторнирует начисление в больничном с 09.11 по 26.11 -6 к.дн. Но у нас выплаты идут по Пилотному проекту через ФСС. в результате сотрудник остается еще должен организации. Как закрыть ноябрь???
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск и больничный одновременно
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сторно вычета в ЗП после начисления больничного Добрый день. Сотрудник находился в отпуске с 13.10 по 26.10, далее на больничном с 27.10 по 09.11. БЛ пришел 13.11.2025г.…
- Продление отпуска в связи с командировкой Здравствуйте! Сотруднику был рассчитан отпуск с 01 по 12 ноября и выплачены отпускные 27.10. Далее сотрудник направляется в командировку с…
- Продление и перенос отпуска из-за болезни во время отпуска Добрый день! Сотрудник ушел в отпуск с 19.10.20 по 08.11.20, получил отпускные в октябре. Во время отпуска заболел на 14…
- Затяжной больничный во время отпуска, продление отпуска. Здравствуйте! Сотрудник был в отпуске 27.08-29.08. Во время отпуска заболел, взял больничный 27.08-29.08 во время отпуска. Дальше больничный продлили 30.08-02.10.…
Статьи по этой теме
- Продление ежегодного отпуска в связи с болезнью в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 больничный, если он приходится на период отпуска . Видео: Сотрудник заболел по время отпуска…
- Как продлить отпуск в связи с больничным в 1С При выходе из отпуска или находясь в нем, сотрудник может предоставить больничный лист. В этом случае отпуск можно перенести на…
- Учебный отпуск совпал с основным - как действовать работодателю? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Может ли работодатель отказать ему…
- Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке Душицын И.И. принят на работу 1 октября 2019 г. с Оплатой по окладу в размере 25 000 руб. и пятидневным графиком работы. В первый же…
Добрый день! Подробно разбирали этот вопрос тут: Как правильно продлить отпуск, если сотрудник приносит несколько больничных листов?
Пишите, если останутся вопросы.