Сотрудник сходил в отпуск авансом, после отпуска умер. Так как с умершего сотрудника мы не можем удержать деньги, было принято решение, в связи с прекращением трудового договора на основании п.6 ст.81 ТК РФ (смерть работника), признать безнадежной к взысканию дебиторскую задолженность сотрудника.
Как такую ситуацию правильно отразить в учете?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В ЗУП 3 нет специального механизма по списанию задолженности. Поэтому можно воспользоваться документом «Перенос данных» (Администрирование — Переносы данных) и внести записи по трем регистрам: «Взаиморасчеты с сотрудниками», «Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками», «Зарплата к выплате».
Пример работы с регистрами можно посмотреть в статье Организация взаиморасчетов с работниками в ЗУП 3. Устранение «пересортицы» в регистрах по взаиморасчетам в разделе — Способ 2. Исправление «пересортицы» по взаиморасчетом с помощью «Переноса данных». Здесь показан пример по «пересортице», а вам необходимо будет внести одну строку для списания суммы.