Данный по сотруднику за 2023 год были перенесены документом «Перенос данных». По сотруднику два периода отпуска за период 2022-2023 год. В отчете «Личная карточка Т2» в разделе «Отпуск» данные дублируются, период отпуска указан дважды, количество дней 28 вместо 14. Данные по регистру нормальные, дублирования нет. Релиз ЗУП 3.1.34.40. Как это исправить?
Все комментарии (10)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, не проведен ли в прошлом периоде в эти даты документ Отпуск?
Разработчики в программу добавляли ещё регистр сведений Периоды отпусков и регистр сведений Периоды отпусков (испр.), возможно отпуск отразился в них.
Нет. В регистрах Периоды отпусков и Периоды отпусков (испр.) за 2022-2-23 по сотруднику записей нет.
Посмотрела алгоритм заполнения отчета в Конфигураторе, получается, у нас сами строчки заполнилась правильно, только количество дней в каждой из них должно быть по 14.
Попробуйте в копии базы зайти в регистр Кадровая история сотрудников интервальный, затем в меню справа Ещё — Перезаполнить регистр.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный
Далее нажать «Перейти»
Нет. Посмотрите скриншот отчета: период отпуска задублирован. Перезаполнить регистр не помогло.
Понятно, вот этот период имеется в виду.
Получается программа задваивает данные на этапе получения кадровой истории.
Пришлите скриншот из регистра Текущие кадровые данные сотрудников и регистра Кадровая история сотрудников с отбором по данному сотруднику.
Попробуйте в копии базы удалить запись из документа Перенос данных от 19.02.25 о приеме.
Попробовала. Но тогда сотрудник не считается работающим.
Там просто должен быть либо Прием, либо Начальная штатная расстановка.
По-хорошему нужно Прием отменить, а сотрудник в программе должен считаться работающим с момент проведения документа Начальная штатная расстановка.
Спасибо.