Данный по сотруднику за 2023 год были перенесены документом «Перенос данных». По сотруднику два периода отпуска за период 2022-2023 год. В отчете «Личная карточка Т2» в разделе «Отпуск» данные дублируются, период отпуска указан дважды, количество дней 28 вместо 14. Данные по регистру нормальные, дублирования нет. Релиз ЗУП 3.1.34.40. Как это исправить?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Добрый день! Уточните, пожалуйста, не проведен ли в прошлом периоде в эти даты документ Отпуск?
Разработчики в программу добавляли ещё регистр сведений Периоды отпусков и регистр сведений Периоды отпусков (испр.), возможно отпуск отразился в них.
Нет. В регистрах Периоды отпусков и Периоды отпусков (испр.) за 2022-2-23 по сотруднику записей нет.
Посмотрела алгоритм заполнения отчета в Конфигураторе, получается, у нас сами строчки заполнилась правильно, только количество дней в каждой из них должно быть по 14.
Попробуйте в копии базы зайти в регистр Кадровая история сотрудников интервальный, затем в меню справа Ещё — Перезаполнить регистр.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный
Далее нажать «Перейти»
Нет. Посмотрите скриншот отчета: период отпуска задублирован. Перезаполнить регистр не помогло.
Понятно, вот этот период имеется в виду.
Получается программа задваивает данные на этапе получения кадровой истории.
Пришлите скриншот из регистра Текущие кадровые данные сотрудников и регистра Кадровая история сотрудников с отбором по данному сотруднику.
Попробуйте в копии базы удалить запись из документа Перенос данных от 19.02.25 о приеме.
Попробовала. Но тогда сотрудник не считается работающим.
Там просто должен быть либо Прием, либо Начальная штатная расстановка.
По-хорошему нужно Прием отменить, а сотрудник в программе должен считаться работающим с момент проведения документа Начальная штатная расстановка.
Спасибо.