С 01.01.2025 в начислениях по среднему заработку, а именно, отпусках и командировках потребовали разбивать начисления на Основную налоговую базу и РКиСН.
Ваш пример: https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl-i-strahovye-vznosy-1s-zup/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/vydelyat-li-doli-rk-i-sn-s-oplaty-po-srednemu-s-2025-goda-mnenie-fns.html
Теперь с 01.07.2025 хотят откатиться?
>> «Вот такая новость утром появилась в 1С
Как у нас в ЗУП было настроено удержание НДФЛ с выплат по среднему? Мы выделяли РК и ДВ при расчете среднего для НДФЛ или нет?
24.06.2025 00:00 !!! Очень важно
С учетом позиции Минтруда в письме от 21 мая 2025 г. N 14-5/10/В-8650, Минфин в своём письме от 17.06.2025 N 03-04-07/58993 заключил, что средний заработок, рассчитываемый для всех случаев, предусмотренных ТК РФ, для целей применения п. 6.2 ст. 210 НК РФ оплатой труда не является, а значит, к таким доходам не должна применяться налоговая ставка, предусмотренная п. 1.2 ст. 224 НК РФ. Письмом от 19 июня 2025 г. N БС-4-11/5967@ ФНС отменила действие ранее опубликованного письма от 28.01.2025 N БС-4-11/739@, в соответствии с которым начисления, оплачиваемые по среднему заработку (например, оплата отпуска), относились к налоговой базе, указанной в п. 6.2 ст. 210 НК РФ.
Подробнее см:
Нужно ли применять двухуровневую шкалу НДФЛ к выплатам на основании среднего заработка .
Для того, чтобы при выполнении очередных расчетов оплат по среднему заработку начисление выполнялось с общей суммы среднего заработка без выделения долей РК и СН требуется очистить поле «Основной вид расчета».
Простой интерфейс меню: «Сотрудники» — «Настройки» — «Настройки зарплаты» — «Расчет зарплаты»
Полный интерфейс: меню «Зарплата и кадры» — «Справочники и настройки» — «Настройки зарплаты» — «Расчет зарплаты»
Порядок корректировки учета НФДЛ и перезаполнения 6-НДФЛ будет опубликован позднее.»
Мне, как ИТ-нику Ведущему разработчику 1С, что делать? Вернуть с 01июля (точнее с 30июня) прежние настройки начислений «Отпуск» и «Командировка»?
Здравствуйте!
Да, сейчас нужно вернуть начисления обратно. Прикладываю ссылку на эфир: Поддерживающий эфир ЗУП за июнь — изменения и ответы на вопросы . Ориентировочное время просмотра 7 минута.
Приглашаю Вас на эфир в пятницу: Доли РК и СН с выплат по среднему больше не выделяем — как пересчитать НДФЛ в ЗУП 3.1 .
Если что-то не будет получаться, напишите!
Мила, добрый день.
Благодарю за оперативный ответ. Очень мило)
Посмотрел вебинар с части отключения начислений-долей. На копии ЗУП уже сделал. Только пошёл дальше. Не просто отключил в Плане видов расчета:
Командировка (доля РК),
Командировка (доля СН),
Отпуск основной (доля РК),
Отпуск основной (доля СН),
Дополнительный (доля РК),
Дополнительный (доля СН),
Больничный (доля РК),
Больничный (доля СН).
Пока вопрос необходимости пересчета властями не решен.
Но июльские отпуска начисляют уже сейчас.
Возникает логичный вопрос: когда менять настройку.
С 01.07.2025, сегодня или ждать пятничный вебинар Светланы Змиевской?
В пятницу Светала на будет показывать, что делать с документами прошлого периода. Если есть в программе документы отпусков, которые еще не выплачены, то можно менять настройки уже сейчас. Исправляем расчет отпускных и выплата будет уже без долей. Документы, доходы по котором прошла выплаты, пока не трогаем.
Добрый день, после проведенных настроек: зарплата и кадры / Справочники и настройки / Настройки заработной платы / Расчет зарплаты / Начисления».
Очистить поле «Основной вид расчёта» у начислений, в названии которых есть «доля РК» или «доля СН». при начислении отпускных выходит ошибка. Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.177.30)
По регламенту сайта мы разбираем конкретную проблему автора вопроса на его учетных данных. Вы можете следить за ходом обсуждения.
Если хотите разобрать конкретно свою ситуацию на своих учетных данных, задайте отдельный вопрос в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ по ссылке >> Для этого нужна подписка с возможностью задать вопрос. У Вас вопрос по работе в программе 1С:Бухгалтерия, прошу задать вопрос именно в рубрику по работе с этой программой. Не по ЗУП. Спасибо за понимание 🙏